Трудоустройство гражданина Казахстана

**Аноним** · 12.11.2018, 13:11

Добрый день, коллеги! Прошу помощи.
Мы впервые устраиваем сотрудника из Казахстана.
В некоторых источниках пишут, что у него должен быть полис ОМС (ДМС) и сертификат на знание русского языка- в противном случае, нарушение и штрафы. А некоторые источники пишут, что это не обязательные документы. Еще мы должны уведомить Миграционные службы в течении 3-х дней с момента трудоустройства, и в течении 30 дней еще кого-то уведомить. Может быть кто-то имеет опыт работы с иностранцами, поделитесь пожалуйста, какие документы все же нужны и кого в какой срок уведомлять..

**Clipsa** · 24.11.2018, 22:36

Присоединяюсь к вопросу, т.к. приплыла аналогичная ситуация.
Помогите разобраться. Или ткните носом в тему, возможно, тут есть уже такая.

**Аноним** · 28.11.2018, 13:06

Читала, что полис должен быть (у меня сам оформлял в ВТБ страхование). На счет сертификата на знание языка не знаю, нигде не встречала. Миграционную службу уведомить обязательно (заполнять Приложение № 19 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149). Больше никого не уведомляли.

**Тавита** · 28.11.2018, 13:16

Сообщение от Аноним

это не обязательные документы.

Правильно пишут. Полис ОМС граждане ЕАЭС имеют право оформить бесплатно, самостоятельно, по факту заключения ТД и предъявления регистрации/МК/ТД/СНИЛС в любую страховую компанию.
Знания языка работодатель оценивает самостоятельно и на собственное усмотрение.

Сообщение от Аноним

мы должны уведомить Миграционные службы в течении 3-х дней с момента трудоустройства

Да, ОВМ МВД. И при расторжении тоже.

Сообщение от Аноним

и в течении 30 дней еще кого-то уведомить.

Никого более не требуется. Возможно, что вы имеете ввиду регистрацию по месту пребывания в течение 30 суток от въезда в РФ - но это обязанность принимающей стороны (по факту- кто предоставляет место проживания)

Сообщение от Аноним

поделитесь пожалуйста,

Есть целая ветка на эту тему, изучайте. Воспользуйтесь поиском.

**lew1** · 28.11.2018, 19:16

Здравствуйие,
У НДФЛ с зарплаты гражданина Казахстана нерезидена начислять сразу по ставке 13% можно,а потом по истечении налогового периода уже определиться ,стал ли он резидентом?

**lew1** · 28.11.2018, 19:17

Извините за ошибки.

**Тавита** · 29.11.2018, 00:11

lew1, для граждан ЕАЭС НФДЛ с доходов в виде оплаты труда (ТД или ДГПХ работы/услуги) всегда 13%, вне зависимости от налогового резидентства. Для прочих доходов (от аренды/реализации имущества, подарки и тп) - в зависимости от статуса.

**lew1** · 29.11.2018, 08:26

А если сотрудник из Казахстана работает удаленно- сидит в Алмате и с ним заключен бессрочный трудовой договор о дистационной работе?

**Тавита** · 29.11.2018, 09:25

lew1, а НК открыть слабо? Тогда вообще нет НДФЛ в РФ. И страховых взносов тоже, кстати (предупреждаю возможный вопрос

)

**Clipsa** · 29.11.2018, 12:32

Подскажите пожалуйста, при приеме на работу гр-на Казахстана какие документы от него требовать ?
Паспорт, СНИЛС, ИНН (если есть). А что еще ?

**Тавита** · 29.11.2018, 13:06

Clipsa, паспорт + миграционная карта+ регистрация (отрывная часть уведомления о месте пребывания). Это документы достаточны для граждан ЕАЭС (для беларусов вообще только паспорт)
ТК, СНИЛС - при наличии или делает работодатель, ИНН не принципиален вообще никому и требовать его никто и ни с кого не имеет права (если не госслужба)

**kiry** · 29.11.2018, 13:21

Сообщение от Тавита

для беларусов вообще только паспорт

Тавита, а в уведомлении на закл. ТД место пребывания вообще не указывать, если им регистрация не нужна?

**Clipsa** · 29.11.2018, 16:34

Сообщение от Тавита

Clipsa, паспорт + миграционная карта+ регистрация (отрывная часть уведомления о месте пребывания). Это документы достаточны для граждан ЕАЭС (для беларусов вообще только паспорт)
ТК, СНИЛС - при наличии или делает работодатель, ИНН не принципиален вообще никому и требовать его никто и ни с кого не имеет права (если не госслужба)

Спасибо !

**Аноним** · 29.11.2018, 17:02

Сообщение от Тавита

если не госслужба

а если гос. служба, то ИНН обязательным становится?

**Тавита** · 29.11.2018, 20:57

Сообщение от kiry

Тавита, а в уведомлении на закл. ТД место пребывания вообще не указывать, если им регистрация не нужна?

А на беларусов не требуется подавать уведомления в принципе.

**kiry** · 30.11.2018, 09:17

Сообщение от Тавита

А на беларусов не требуется подавать уведомления в принципе

это спорно

**Тавита** · 30.11.2018, 15:34

kiry, с кем хотите поспорить? Одному моему клиенту буквально 2 неделе назад открыто сказали о том, что не нужно на граждан РБ. Честно пытались сдать для оформления годовой регистрации.
Но вот без наличия регистрации - уведомления не принимают, хотя даже бланк предусматривает вариант при наличии

**kiry** · 30.11.2018, 16:49

Сообщение от Тавита

kiry, с кем хотите поспорить?

типа вы "истина в последней инстанции"? ну где-то не принимают, а где-то берут

Тема: Трудоустройство гражданина Казахстана

Опции темы

Поиск по теме