Сотрудница принята на работу 09.01.2014 г.
с 10.04.2015 по 27.08.2015 была на больничном по БиР.
с 29.08.2015 по 19.01.2017 в отпуске по уходу до 1,5 лет.
с 20.01.2017 по 19.07.2018 в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
идет в очередной отпуск на 14 дней с 03.11.2018
ВОПРОС:
Какой ей теперь период за который предоставляется очередной отпуск указывать в приказе?
Я так понимаю что либо:
с 09.01.2018 по 08.01.2019
либо:
с 20.07.2018 по 19.07.2019
Как вообще его правильно считать?
Подскажите пожалуйста!