Отсутствие по причине эвакуации

[klerk2018]

Как в ЗУП 3.1. отражается след. ситуация:
в связи с пожарной сигнализацией, сотрудников эвакуировали из здания, таким образом, они не работали весь день,
каким документом отражается данная ситуация? но при этом этот день нужно оплатить

[Над.К]

А как рабочий день не отразить? Что именно мешает?

[Nikost]

в связи с пожарной сигнализацией

реально был пожар, или учебная тревога? но в любом случае люди пришли на работу, так что тут простой либо по вине работодателя, либо по не зависящим от сторон причинам.

[klerk2018]

учебная тревога, но организация не организовывала этот момент. скажем, это как эвакуируют людей при бомбе
тогда точно простой по причинам, не зависящим от работодателя и сотрудника?

[Анжелика Ник]

klerk2018, а цель какая у вас? Руководитель поставил задачу, изучаете возможности программы или для чего такие сложности? Вы опасаетесь каких то последствий? У вас рабочие там на сделке?

[klerk2018]

изучаю возможности программы. и заинтересовало в таком случае, это оплачивается как 2/3
или как обычно

[Женщина-Кошка]

голосую за простой

[ZZZhanna]

голосую за простой

ладно, если речь о продавцах или рабочих на конвейере - не работали, покурили, пообщались, воздухом подышали, да еще и денежку какую-то получили.
А если это сотрудники, которые должны сделать свой объем работы - им не дали, выгнали на улицу, работу свою они в полном в полном в другие дни доделывать будут, а денег за это им меньше заплатят?
Я за оплату рабочего дня, даже в голову бы не пришло простой оплачивать.

[kiry]

Я бы тоже оплатила как рабочий, просто, чтобы не возиться, но если руководство настаивает-простой по причинам, независящим от работодателя и работника с оплатой в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

а денег за это им меньше заплатят?

да, за то, что

не работали, покурили, пообщались, воздухом подышали, да еще и денежку какую-то получили.

это справедливо.

[Анжелика Ник]

в связи с пожарной сигнализацией, сотрудников эвакуировали из здания, таким образом, они не работали весь день,

надо собирать документы , чтобы учесть все это в расходах.. Справки от пожарников , почему сигнализация сработала и так далее

[Анжелика Ник]

это справедливо.

что справедливого? тебя сначала отстранят от работы , 2/3 заплатят(кстати по домам сразу отпустили???), а отчетность никто не отменял будешь пахать как Папа Карло уже в другое время за те же деньги

[Женщина-Кошка]

человеколюбие - это, конечно, хорошо, но (подозреваю, что закидают меня тапками сейчас) я с другой стороны баррикад, а именно на стороне работодателя как представитель администрации, потому что он мне платит зарплату.
моя задача сделать так, чтоб было все в рамках закона, но и без лишних трат

[Анжелика Ник]

хорошо, но

вы как представитель администрации должны обеспечить работой.. и выплатить зп..и организовать все так чтобы вынужденных простоев было как можно меньше

[Анжелика Ник]

вообще не понятно что за учебная тревога такая которая растянулась на целый день..

[Женщина-Кошка]

вы как представитель администрации должны обеспечить работой.. и выплатить зп..и организовать все так чтобы вынужденных простоев было как можно меньше

но совсем исключить простои по независящим от работника и работодателя причинам, увы, не в моих силах

[Над.К]

Женщина-Кошка, а у вас все строго по звонку? Наступило время окончания рабочего дня, все встали и ушли по домам? Сдал отчет бухгалтер или нет, в 6 часов вечера он спокойно ушел домой?

[Королева]

Сдал отчет бухгалтер или нет, в 6 часов вечера он спокойно ушел домой?

у нас есть одна такая в бухгалтерии. Мало того, что ей установлена неполная рабочая неделя, так еще и обед и домой строго по звонку. И плевать, что закрываем квартал.
Как от таких сотрудников отбрыкаться?

[бух2007]

это справедливо.

в чем справедливость? Вместо того, чтобы сидеть в уютном офисе или лежать дома на диване, сотрудники переминались с ноги на ногу на ветру возле здания.

[kiry]

в чем справедливость?

в том, что работник не работал, а ему выплатят 2/3 оклада, и почему вы на себя примеряете? На производстве не только бухгалтеры с отчетами работают,а закон для всех один.

[ZZZhanna]

Сообщение от ZZZhanna
не работали, покурили, пообщались, воздухом подышали

это справедливо.

а если бы Вас лично это коснулось? Например, завтра крайний срок сдачи отчетности, Вы запланировали интенсивную работу, а Вас вместо этого отправляют покурить на несколько часов и подышать холодным воздухом, с риском свалиться завтра с простудой, а потом Вы вынуждены до ночи сидеть лихорадочно делать кое-как то, что нужно, чтобы уложиться в срок, а заплатят Вам за это меньше, чем положено.
И где тут справедливость?

[Анжелика Ник]

это справедливо.

справедливо для сдельщиков, для окладников совсем не справедливо. Поэтому смотреть надо каждый случай индивидуально.

[kiry]

справедливо для сдельщиков, для окладников совсем не справедливо.

справедливо и для окладников-есть работа, нет работы-получают оклад, соглашусь, что мне это не выгодно, отчеты горят, придется задерживаться в другие дни, еще раз-на предприятии не только такие как мы работники, нельзя же одним начислить оклад, а другим-2/3 или предлагаете справку подготовить, что всех эвакуировали, а бухия тем временем работала. "Ну нет, у меня елки, т.е. отчеты"

[Аноним]

простоя не было
работник исполняли распоряжение

[kiry]

работник исполняли распоряжение

приостановить работу и покинуть рабочее место
По ТК: простой- временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

[Над.К]

По ТК: простой- временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

И какой же причине вы собрались относить рассматриваемый случай? Неужто к техническому ))

[kiry]

скорее организационный

[Над.К]

На каком основании?

[Аноним]

приостановить работу и покинуть рабочее место
По ТК: простой- временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Не было приостановки, поскольку не только перестали кнопки нажимать, но и на улицу вышли по распоряжению и возле здания оставались по распоряжению, т.е. продолжали выполнять трудовую функцию.

[kiry]

На каком основании?

на основании определения простоя и логики.

[kiry]

т.е. продолжали выполнять трудовую функцию.

да ну? грузчик перестал разгружать, вахтер... вахтировать-постояли, покурили, а может и по домам разошлись-(по-моему как раз простой)- да еще и денег за это получили.