Как уволить пенсионера

[OLGALG]

Но указав дату увольнения не ранее 15.10.18. Иначе нет основания как в связи с выходом на пенсию, на пенсию раньше достижения возраста выйти никак не получится

ВЫ что-нибудь про досрочные пенсии слышали - у человека может быть вредный стаж или работа в районах крайнего севера и для него пенсионный возраст наступает совсем не по дате рождения.

[YUM]

1 я - нет такого понятия - "отработка". По ТК работник обязан известить о своем намерении, не менее чем за 2 недели.
ну вот к чему это? ТАК написано для понимания вопроса, и вы его поняли

дело в том, что среди не бухгалтеров термин "отработка" понимается в буквальном смысле слова - как обязанность, принудиловка и т.д. с соответствующим эмоциональным окрасом.
А вот обязанность известить "не позднее чем", имеет совершенно другой эмоциональный смысл.
Это как в случае "я бросил курить" и "я перестал курить".
В первом случае - герой и всё такое...но, чаще всего, хочется переступить через запрет самому себе и..переступают.
Во втором, не курю потому, что сейчас не хочу. А если захочу... Одним словом, нет морального принуждения.
И...перестает человек курить. если и случится, то нет угрызений совести и мысли - ааа. всё равно нарушил!!!
Теперь уж чего!!!

[GSokolov]

почему 15, а не 14

Согласен, 14.

А какое может быть основание, если это военный пенсионер или пенсия по инвалидности

Военный уже имеет удостоверение и он не работал до выхода на военную пенсию, а служил, инвалид - справку МСЭК как основание для назначения пенсии по инвалидности. А как Вы уволите якобы инвалида до его освидетельствования?

у человека может быть вредный стаж или работа в районах крайнего севера и для него пенсионный возраст наступает совсем не по дате рождения.

А я и не говорил нигде о дате рождения, я говорил о достижении пенсионного возраста. Для северного или вредного стажа это свои возрасты, да и стаж (как основание применять другой возраст) может быть к этой дате ещё не выработан.

[Inna69]

только у нас ПФ заключает соглашение с работодателями о пенсионном документообороте?
наш фонд уже месяца три назад дал добро на предоставление документов по пенсионерам будущего года

У нас уже год практически насильно наш ПФР заставляет работодателей заключать "Соглашения об уходяших на пенсию". Работодатель предоставляет данные о сотрудниках, кому в ближайший год на пенсию, отправляет сканы документов(трудовая, диплом, заявление и т.д.).

[Татьяна-Васильевна]

YUM,