Подскажите, как лучше поступить в такой ситуации. Счет в банке заблокировали, был финмониторинг, сдавала документы на проверку. В это время подошла выплата зарплаты, в банке сказали - нельзя деньги на з/п снять (мы по чеку снимаем), только налоги. Налоги с з/п заплатила, бумажные платежки приняли. Начали открывать счет в другом банке, пока суть да дело, прошло время, счет открыли, поступили кой-какие деньги от заказчиков. Хотим снять деньги на з/п уже в этом банке.
Вопрос вот в чем. У нас произошла задержка зарплаты, не по нашей вине, но все таки задержали.
Что за это будет, кто это проверяет, когда мы выплатили з/п? Допустим, я завтра закажу, а во вторник 16-го снимем и выплатим. У нас остаток за август не снят (аванс снимали), и сентябрь полностью. НДФЛ сразу же уплачу. Штраф будет или нет, и кто нам его назначит?
Или второй вариант (только что придумала) - по договору займа директор вносит как бы вовремя в кассу предприятия и выплаты з/п состоялись когда надо, но ведь НДФЛ у нас остается не уплаченным. Я заплачу его сейчас, но тогда он у нас будет с опозданием. Пени к примеру посчитаю и заплачу. А за это что будет?
Какой вариант менее ущербен для нас, т.к. банк, который виноват в этой ситуации, все равно останется белым и пушистым.