Декрет и отпуск по уходу впервые!

[Аноним]

Клерки добрые! Помогите, пожалуйста!
Надо восстановить учёт в фирме. Никогда не было дел таких.
Как отражать в ЕРСВ сотрудницу в декрете (отпуске по БиР) и в отпуске по уходу за ребёнком?
Надо ли какие-то суммы там указывать?
Предыдущий бух их тупо нигде не отражала, даже в СЗВ-М.
Но я подозреваю, что отражать как-то надо
СЗВ-стаж за 2017 год не сдавали там

[Аноним]

помогите, пожалуйста )

[Аноним]

неужели совсем никто не знает и не может помочь?

[YUM]

неужели совсем никто не знает и не может помочь?

тут заходит местный Ссантехник
- Уважаемый Аноним, Вы поиском не пытались попользоваться?
У нас втут целая тема про БИРК'и и последующее.
***
Теперь моё ИМХО.
Отражать - таки надо . В отчетности есть (была) отметочка про "длительный отпуск", а в "табеле учёта рабочего времени"
если правильно помню ( Я стар!) соответствующая комбинация букв русского алфавита.
Значит - ищем инструкции про форму..как его..Т-1 штоле ... Номер не помню, но дата 5 января...
ЗЫ. Анонимов тут часто, но лучше, если с именами...А то иной раз не понимаешь с кем общаемся, кому советы шлём...
(Смеркалось.)

[Аноним]

я обязательно почитаю и поиск, и нормативку. потому что нужно ещё и всё пересчитывать будет
но не в отчётный период, когда нужно и восстановить учёт, и сдать отчёты, и сдать корректировки за кучу прошлых периодов.

может быть кто-то всё же мне и подскажет ответы на два вопроса:
1. как отражать в ЕРСВ
2. указывать ли там какие-либо суммы

для двух случает: отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребёнком

[YUM]

...и сдать корректировки за кучу прошлых периодов....

ноги в руки и галопом оттуда!!!
Ибо: нос вытянуть - хвост увяз...
Хвост вытянул, нос... И так далее!
Поверьте старому бухгалтеру - сантехнику...
Остальное.. остальное завтра Вам подскажут.
Девчёнки отдохнут от своих забот, заметят перлы от "старого Сантехника"
Утро вечера мудренее!
ЗЫ, но имечко себе присвойте. (судя по "входным данным", вопросов будет масса!)

[Аноним]

ноги в руки и галопом оттуда!!!

ну как минимум этот год надо выровнять, а это уже корректировки за квартал и полугодие

[ZZZhanna]

1. как отражать в ЕРСВ
2. указывать ли там какие-либо суммы

в РСВ отражать обязательно, сумма дохода и она же необлагаемая, как именно - вряд ли кто-то будет объяснять своими словами, читайте Порядок заполнения.
в СЗВ-М тоже отражать обязательно, штраф 500 руб. за каждого за каждый месяц
и в СЗВ-СТАЖ надо было отражать, если отпуск по БИР и по уходу с 2017 года

неужели совсем никто не знает и не может помочь?

неужели за сутки, которые Вы ждали ответ, так и не почитали НК?

[Аноним]

неужели за сутки, которые Вы ждали ответ, так и не почитали НК?

я восстанавливаю учёт, начиная с 2015 года. и зря Вы думаете, что я сутки просто так сижу и жду
и я не спец. по зарплатным тонкостям. в моей практике не было никогда декретниц, больничных, отпусков по уходу.
но я обязательно во всё разберусь со временем!
там небольшой штат, чтобы брать специально буха на участок "зарплата". но в организации есть и "мамочки"

я обязательно всё почитаю ...
но не в отчётный период, когда нужно и восстановить учёт, и сдать отчёты, и сдать корректировки за кучу прошлых периодов.

дорогие клерки!
пожалуйста, не надо отвечать в духе "ищите в поиске" и "читайте НК"
так здесь можно ответить на любой вопрос в любой теме
и если бы все прекрасно знали бы все участки, то не спрашивали бы тут ничего вообще

[YUM]

...дорогие клерки!
пожалуйста, не надо отвечать в духе "ищите в поиске" и "читайте НК" ...

дорогой наш Аноним, мы понимаем Ваши трудности с выгребанием авгиевых конюшен,
но поймите и Вы нас: рассказывать "тонкости" учёта и отчётности "симьсотписятпятый" раз,
от нуля и до ... Магадана, просто устали!
Ясен перец, у Вас со временем сейчас напряжённо , но я Вам уже сказал - валите оттуда!!!
Эту фирму уже не спасти!!!

[Аноним]

рассказывать "тонкости" учёта и отчётности "симьсотписятпятый" раз,
от нуля и до ... Магадана, просто устали!

устали - не рассказывайте. никто же Вас не заставляет насильно.
кто-то другой может быть ответит.
а может и никто не ответит.
со временем во всём разберусь, конечно.

Вы уже написали слов больше, чем написать коды, которые проставляют в отчёте.
только что толку от этих слов?

[Аноним]

в СЗВ-М тоже отражать обязательно, штраф 500 руб. за каждого за каждый месяц

спасибо! это я знаю. в СЗВ-М их не включали. придётся видимо сдать дополняющие

и в СЗВ-СТАЖ надо было отражать, если отпуск по БИР и по уходу с 2017 года

СЗВ-СТАЖ там вообще не сдавали. тоже надо будет мне сдать.

в РСВ отражать обязательно, сумма дохода и она же необлагаемая, как именно - вряд ли кто-то будет объяснять своими словами, читайте Порядок заполнения.

а что там объяснять кроме кода? имею в виду раздел 3. хотя программа подскажет, думаю
период известен. выплаты известны, вряд ли я буду их теперь пересчитывать

[ZZZhanna]

а что там объяснять кроме кода?

вы действительно думаете, что кто-то помнит наизусть какие-то коды?

[Аноним]

вы действительно думаете, что кто-то помнит наизусть какие-то коды?

допускаю, что да, у кого это в работе часто встречается.
тут же разные бухгалтеры бывают, в том числе и те, кто именно этот участок ведёт

[Nikost]

Аноним, по заполнению СЗВ-СТАЖ см. Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п. Отпуск по БиР отражается с кодом ДЕКРЕТ, отпуск по уходу до 1,5 лет - ДЕТИ, от 1,5 до 3-х лет - ДЛДЕТИ.
Относительно СЗВ-М: см. Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п. Не имеет значения факт нахождения женщины в отпуске по БиР или по уходу за ребенком: сведения на нее подавать все равно надо. Если не подали - штраф в размере 500 руб. за каждый месяц, в котором ее не включили в отчет (ст.17 закона № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете...").

[Аноним]

Аноним, по заполнению СЗВ-СТАЖ см. Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п. Отпуск по БиР отражается с кодом ДЕКРЕТ, отпуск по уходу до 1,5 лет - ДЕТИ, от 1,5 до 3-х лет - ДЛДЕТИ.
Относительно СЗВ-М: см. Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п. Не имеет значения факт нахождения женщины в отпуске по БиР или по уходу за ребенком: сведения на нее подавать все равно надо. Если не подали - штраф в размере 500 руб. за каждый месяц, в котором ее не включили в отчет (ст.17 закона № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете...").

спасибо большущее!
подскажите, пожалуйста, по разделу 3 по РСВ в ИФНС:
при отпуске по уходу до 1,5 лет в доход ставится пособие по уходу за каждый месяц?
при отпуске по уходу от 1,5 до 3 лет в доход ставится пособие 50 руб. за каждый месяц?
и при отпуске по БиР доход ставится только в один месяц (когда его выплатили)?

[ZZZhanna]

и при отпуске по БиР доход ставится только в один месяц (когда его выплатили)?

да.

при отпуске по уходу до 1,5 лет в доход ставится пособие по уходу за каждый месяц?
при отпуске по уходу от 1,5 до 3 лет в доход ставится пособие 50 руб. за каждый месяц?

да. Я даже не представляю, каким образом можно сделать иначе, если это ежемесячное пособие.

[Аноним]

Я даже не представляю, каким образом можно сделать иначе, если это ежемесячное пособие.

ну например предыдущий бух начисляла пособие по уходу сразу за полгода (и платила его так же сразу полгода) и целиком в один месяц ставила.
причём не вперёд начисляла и платила, а когда эти полгода уже прошли

[Nikost]

предыдущий бух начисляла пособие по уходу сразу за полгода (и платила его так же сразу полгода) и целиком в один месяц ставила

такое вполне может быть, если сотрудница не сразу обратилась за получением этой выплаты

[Аноним]

такое вполне может быть, если сотрудница не сразу обратилась за получением этой выплаты

хм...
а как она могла не сразу обратиться (уйти в отпуск по уходу)?
получается, что прогуливала полгода что ли

[Nikost]

как она могла не сразу обратиться

Да легко! Как отпуск, так и пособия предоставляются по заявлению. Могла и не писАть ничего по окончании отпуска по БиР, в табеле - "НН". Потом спохватилась и написАла заявление. А что касается несчастных 50 руб., то сам факт нахождения в отпуске по уходу не означает, что этот полтинник выплачивается автоматически: на его выплату должно быть либо отдельное заявление, либо просьба о выплате должна быть указана в заявлении на предоставление отпуска.

[Аноним]

подскажите, пожалуйста, эти же выплаты (декрет, уход) не влияют на отчёт по форме 4-ФСС?
её можно сдать без проблем, пока с этим (декрет, уход) ещё не разобрались?

[Nikost]

ещё не разобрались?

а в чем не разобрались-то? какие у Вас там сложности?

на сами страх.взносы от несч.случаев факт наличия/отсутствия "декретных выплат" никак не влияет, но в 4-ФСС они должны быть указаны как не облагаемые взносами, а если не укажете, то штрафовать в общем-то и не за что.

[Аноним]

а в чем не разобрались-то? какие у Вас там сложности?

сложности тут начинаются уже с наличия документов
нет, ни личных дел, ни заявлений, ни больничных листов, ни свидетельств о рождении детей
поэтому даже сроки невозможно проверить пока
завтра одна мамочка приедет разбираться

а у 4-ФСС срок сдачи раньше, поэтому хочется сдать уже хотя бы это без ошибок
потому что начисления зарплаты уже восстановлены
остались только мамочки

[Аноним]

а в чем не разобрались-то? какие у Вас там сложности?

отпуск по БиР начисляется как и больничный лист? правильно же?

а вот отпуск по уходу надо освоить расчёт, чтобы всё проверить
потому что выплаты там были, но кое-как ...

[Аноним]

хотя вот формула нашлась: ЕДВ = СДЗ х 30,4 х 0,4

[Nikost]

отпуск по БиР начисляется как и больничный лист?

а вот отпуск по уходу надо освоить расчёт

ну так осваивайте, законодательство Вам в помощь. 255-ФЗ, например.

[Аноним]

на сами страх.взносы от несч.случаев факт наличия/отсутствия "декретных выплат" никак не влияет, но в 4-ФСС они должны быть указаны как не облагаемые взносами, а если не укажете, то штрафовать в общем-то и не за что.

на 6-НДФЛ это (декрет, уход) ведь тоже не влияет? можно спокойно сдать?

[Nikost]

на 6-НДФЛ это (декрет, уход) ведь тоже не влияет? можно спокойно сдать?

не влияет, сдавайте

[Аноним]

не влияет, сдавайте

по больничным есть НДФЛ, а по декретным и по уходу нет НДФЛ, правильно же?

и стаж на больничный влияет, а на отпуск по БиР и по уходу не влияет? или путаю ...