Декрет и отпуск по уходу впервые!

[OLGALG]

Ошибки бывают у всех- но последствия ошибок бывают разные.
Перечисления за счет фирмы будет определено как доход физического лица со всеми вытекающими НДФЛ и взносами.
и на вопрос об отражении в учете этих перечислений Вы не ответили.

[OLGALG]

при чём тут взыскатель

НА суммы которые Вы ему перечислили - не были начислены НДФЛ и взносы.

Я понимаю Ваш ответ - что на алименты они и не должны быть начислены - согласна - не должны - НО если алименты удержаны из доходов должника.

[Nikost]

не виноват, но деньги-то получил
причём не деньги должника (раз с него столько не удержали), а деньги фирмы

на основании ст.238 ТК РФ фирма может стрясти эти деньги с бухгалтера, неправильно перечислявшего алименты.
А относительно взыскателя см. п.3 ст.1109 ГК РФ:

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения ... заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки

[Аноним]

Ошибки бывают у всех- но последствия ошибок бывают разные.
Перечисления за счет фирмы будет определено как доход физического лица со всеми вытекающими НДФЛ и взносами.
и на вопрос об отражении в учете этих перечислений Вы не ответили.

до меня в учёте не отражались удержания

в учёте сейчас так стало:
Д 70 К 76 - удержания (как положено всё пересчитано)
Д 76 К 51 - перечисления (по факту)

по Д 76 теперь переплата по алиментам висит

[Аноним]

на основании ст.238 ТК РФ фирма может стрясти эти деньги с бухгалтера, неправильно перечислявшего алименты.
А относительно взыскателя см. п.3 ст.1109 ГК РФ:

а под счётную ошибку не походит неправильное удержание?

[Аноним]

НА суммы которые Вы ему перечислили - не были начислены НДФЛ и взносы.

Я понимаю Ваш ответ - что на алименты они и не должны быть начислены - согласна - не должны - НО если алименты удержаны из доходов должника.

ну можно по 50% оставить удержание, там где оно было уже лишнее.
но тогда получится, что он переплатит

поэтому вот и советуюсь тут, как лучше поступить

[Nikost]

а под счётную ошибку не походит неправильное удержание?

нет

[Nikost]

НА суммы которые Вы ему перечислили - не были начислены НДФЛ и взносы.

ему - это кому? взыскателю? И с какой радости страх.взносы-то начислять?

[OLGALG]

И с какой радости страх.взносы-то начислять?

А что такое они ему перечислили ?
Не говорите - что алименты - по исполнительному листу должник - сотрудник - на его доход взносы начислены - НО - у него ничего не удерживали.
В рамках чего фирма перечисляла свои деньги взыскателю.
Понимаю что со взыскателем - нет трудовых отношений - нет взносов - но при самом плохом варианте - могут посчитать дополнительным доходом сотрудника.

[Аноним]

А что такое они ему перечислили ?

ну взносы идут по трудовой деятельности.
тут явно не трудовая деятельность.

[Аноним]

А что такое они ему перечислили ?

я вижу два варианта:
1. излишние алименты (получается переплата по алиментам)
2. излишне удержанные с работника алименты (переплаты по алиментам нет)

[Nikost]

могут посчитать дополнительным доходом сотрудника

да ладно! сотрудник-то причем???

[OLGALG]

я вижу два варианта:
1. излишние алименты (получается переплата по алиментам)
2. излишне удержанные с работника алименты (переплаты по алиментам нет)

Да - конечно - алименты - посмотрите - чтоу Вас с зарплатой работника начнет происходить - когда Вы удержания начнете проводить - какая там переплата выскочит

Сейчас у Вас
Дт 20 Кт 70 - 100 руб - начислена зарплата
Дт 70 Кт 68 -13 руб. - удержан НДФЛ
Дт 70 Кт 51 - 87 руб. - перечислена зарплата

Стали править прошлые периоды и "удерживать" алименты

Дт 20 Кт 70 100 руб.
Дт 70 Кт 68 - 13 руб - НДФЛ
Дт 70 Кт 76 - 22 руб ( 25%) алименты

Но в перечислениях те же
Дт 70 Кт 51 - 87 ( вместо 65 ) и так регулярно.

[OLGALG]

У него должны были удерживать. Раз фирма за него платила ( как когда за сотрудника платят комуналку и прочее) - что-это как не доход.
Сейчас начнут "рисовать " удержания - выскочит переплата зарплаты.
И у ИФН будет самая простая тупая логика .

[Nikost]

Не говорите - что алименты

т.е., по-Вашему, тут и ст.1109 ГК РФ не подходит? взыскатель получает деньги и справедливо считает их алиментами. А потом вдруг - бац! - и ему прилетает весточка, что он должен уплатить НДФЛ, потому как из-за криворукого бухгалтера он вовсе не алименты получал, а - что? вот что он такое получал?

[Аноним]

НО - у него ничего не удерживали

не удерживали в учёте.
а по факту же удерживали.
алименты переводили взыскателю, остаток зарплаты выплачивали сотруднику

[OLGALG]

что он должен уплатить НДФЛ, потому как из-за криворукого бухгалтера он вовсе не алименты получал, а - что? вот что он такое получал?

Вот какой-то доход по доброте бухгалтера - потому как должник ( сотрудник ) по прежнему ему должен - он ему еще ничего не заплатил.

[OLGALG]

а по факту же удерживали

Это как ?

не удерживали в учёте.

остаток зарплаты выплачивали сотруднику

Т.е Вы сотруднику не всю зарплату перечисляли ? Т.е сейчас в учете задолженность перед сотрудником по зарплате ?

Многое видела - но такого

[Аноним]

Но в перечислениях те же
Дт 70 Кт 51 - 87 ( вместо 65 ) и так регулярно

нет. выплата зарплаты за минусом удержаний.
просто удержали больше нужного (надо было пораньше перестать удерживать 50%)

[Аноним]

Это как ?

Т.е Вы сотруднику не всю зарплату перечисляли ? Т.е сейчас в учете задолженность перед сотрудником по зарплате ?

Многое видела - но такого

во-первых, не я
а, во-вторых, что именно не видели? когда расчёт "на коленке", а не в программе?
конечно, не всю. алименты же уходили взыскателю

[Аноним]

такая же ситуация с мамочками.
пособия "на коленке" считали и платили.

вот сейчас и идёт восстановление учёта уже в программе с проводками, документами и т.д.

[OLGALG]

нет. выплата зарплаты за минусом удержаний

Ну тогда у Вас косяк по двум счетам
Дт 76 ( взыскатель) - он якобы Вам должен т.к удержания в учете не отражались
Кт 70 - ( сотрудник) - якобы Вы ему должны

[Аноним]

Ну тогда у Вас косяк по двум счетам
Дт 76 ( взыскатель) - он якобы Вам должен т.к удержания в учете не отражались
Кт 70 - ( сотрудник) - якобы Вы ему должны

да, получается косяк по двум счетам, если всё сейчас правильно провести.
может тогда так же ошибочно всё и удержать в программе ... пару месяцев лишних с удержанием 50%

[OLGALG]

когда расчёт "на коленке", а не в программе?

Ой вы даже себе представить себе не можете какие чудеса учета на коленке я видела.
Например
ПО кассе
Дт 51 Кт 50 - сдана выучка в банк ( только в выписке банка этих денег - нет.)
На коленке такие чудеса нарисовать можно .

[OLGALG]

... пару месяцев лишних с удержанием 50%

Если сотрудник узнает - думаю сильно возражать будет.

[OLGALG]

да, получается косяк по двум счетам, если всё сейчас правильно провести.

Косяк закроется - и остается только вопрос - о том , что какое-то время удерживали ( и перечисляли) лишнее .
Тут подумать надо - как наименьшим риском - исправить.

может тогда так же ошибочно всё и удержать в программе ... пару месяцев лишних с удержанием 50%

сотрудник не будет против

[Аноним]

Если сотрудник узнает - думаю сильно возражать будет.

да там суммы-то... слёзы, а не алименты.
меня больше пугает, если приставы скажут, что удержали лишнее. опыта общения с ними нет

[OLGALG]

если приставы скажут, что удержали лишнее

Ой они за это точно не ругают - им очень не нравится - когда удерживают меньше.

[Аноним]

осталось самое сложное - пособия за счёт ФСС ...
1. всё провести нормально
2. исправить всю отчётность
3. попытаться возместить всё из ФСС

пособия платились не всем регулярно. например, сразу за несколько месяцев перечисляли.
в учёте всё равно каждый месяц надо начислять и в отчётности показывать каждый месяц? (пособие по уходу если)
или только в месяце, когда оплачивали?

[Аноним]

и компенсацию (50 рублей в месяц) надо отражать в РСВ по той же строке "Ежемесячное пособие по уходу за ребенком"?
ничего более подходящего в РСВ не вижу
или я туплю?