Ошибки бывают у всех- но последствия ошибок бывают разные.
Перечисления за счет фирмы будет определено как доход физического лица со всеми вытекающими НДФЛ и взносами.
и на вопрос об отражении в учете этих перечислений Вы не ответили.
Ошибки бывают у всех- но последствия ошибок бывают разные.
Перечисления за счет фирмы будет определено как доход физического лица со всеми вытекающими НДФЛ и взносами.
и на вопрос об отражении в учете этих перечислений Вы не ответили.
на основании ст.238 ТК РФ фирма может стрясти эти деньги с бухгалтера, неправильно перечислявшего алименты.
А относительно взыскателя см. п.3 ст.1109 ГК РФ:
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения ... заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
А что такое они ему перечислили ?
Не говорите - что алименты - по исполнительному листу должник - сотрудник - на его доход взносы начислены - НО - у него ничего не удерживали.
В рамках чего фирма перечисляла свои деньги взыскателю.
Понимаю что со взыскателем - нет трудовых отношений - нет взносов - но при самом плохом варианте - могут посчитать дополнительным доходом сотрудника.
Последний раз редактировалось OLGALG; 26.10.2018 в 17:08.
Да - конечно - алименты - посмотрите - чтоу Вас с зарплатой работника начнет происходить - когда Вы удержания начнете проводить - какая там переплата выскочит
Сейчас у Вас
Дт 20 Кт 70 - 100 руб - начислена зарплата
Дт 70 Кт 68 -13 руб. - удержан НДФЛ
Дт 70 Кт 51 - 87 руб. - перечислена зарплата
Стали править прошлые периоды и "удерживать" алименты
Дт 20 Кт 70 100 руб.
Дт 70 Кт 68 - 13 руб - НДФЛ
Дт 70 Кт 76 - 22 руб ( 25%) алименты
Но в перечислениях те же
Дт 70 Кт 51 - 87 ( вместо 65 ) и так регулярно.
У него должны были удерживать. Раз фирма за него платила ( как когда за сотрудника платят комуналку и прочее) - что-это как не доход.
Сейчас начнут "рисовать " удержания - выскочит переплата зарплаты.
И у ИФН будет самая простая тупая логика .
Последний раз редактировалось OLGALG; 26.10.2018 в 17:18.
т.е., по-Вашему, тут и ст.1109 ГК РФ не подходит? взыскатель получает деньги и справедливо считает их алиментами. А потом вдруг - бац! - и ему прилетает весточка, что он должен уплатить НДФЛ, потому как из-за криворукого бухгалтера он вовсе не алименты получал, а - что? вот что он такое получал?
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
такая же ситуация с мамочками.
пособия "на коленке" считали и платили.
вот сейчас и идёт восстановление учёта уже в программе с проводками, документами и т.д.
осталось самое сложное - пособия за счёт ФСС ...
1. всё провести нормально
2. исправить всю отчётность
3. попытаться возместить всё из ФСС
пособия платились не всем регулярно. например, сразу за несколько месяцев перечисляли.
в учёте всё равно каждый месяц надо начислять и в отчётности показывать каждый месяц? (пособие по уходу если)
или только в месяце, когда оплачивали?
и компенсацию (50 рублей в месяц) надо отражать в РСВ по той же строке "Ежемесячное пособие по уходу за ребенком"?
ничего более подходящего в РСВ не вижу
или я туплю?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)