Декрет и отпуск по уходу впервые!

[Аноним]

и что получается в итоге такого расчета? пособие из МРОТ? что ж Вы так упорно закон читать не хотите? Ну, не хотите как хотите...

почему из МРОТ?
получается из расчёта отработанного периода 2016 года, она же только в 08.2016 ушла в отпуск по БиР

[Nikost]

почему из МРОТ?

я же не знаю сумму дохода и кол-во входящих в расчетный период дней, поэтому и спросила

из расчёта отработанного периода 2016 года, она же только в 08.2016 ушла в отпуск по БиР

так и берите доход и календарные дни с января по июль 2016 и считайте
Изучите законодательство и действуйте: больше пока я Вам ничего посоветовать не могу

[Аноним]

вопрос в том, что стОит ли соваться теперь за возмещением, если расчёты кривые.
потому что помимо бардака в учёте, ещё и не было возмещений
а руководство, конечно же, желает получить возмещения от ФСС.

хотя с другой стороны, взяли годы не те, и пособие получилось меньше в итоге. может этому ФСС только рад будет

[Аноним]

так и берите доход и календарные дни с января по июль 2016 и считайте

именно так и было посчитано. и программой, и мной при перепроверке
но ошибки более опытного буха смущают, поэтому всё уточняю тут

[Nikost]

ошибки более опытного буха смущают

а разве ошибаются только неопытные? знаете, сколько у меня таких "опытных", косячащих из месяца в месяц? Самый частый ответ на вопрос "Почему ты сделал так?" - "Мы так делали всегда". Так что получайте знания , набирайтесь своего опыта и не оглядывайтесь на то, как делал "более опытный бух".

[Inna69]

сложности тут начинаются уже с наличия документов
нет, ни личных дел, ни заявлений, ни больничных листов, ни свидетельств о рождении детей

Аноним, срочно восстанавливайте по мамочкам полный комплект документов! иначе первая же выездная проверка ФСС не примет эти выплаты к зачету и обложит взносами, пенями и штрафами.
Одного заявления не достаточно. Необходимо:
1. заявление с учетом требований ФСС
2. приказ
3. справка от отца о том, что он не использует отпуск до 1.5 и пособия не получает.
4. сам расчет суммы пособия.
Расчет БиР и отпуска по уходу отличается от больничного тем, что сумма заработка за 2 года делится не на 730 дней, а минус дни больничных, т.е. среднедневной может оказаться выше.
5. должны быть в наличии ведомости и табеля за два предшествующих года, или справка 182-Н с предыдущего места работы.

[Аноним]

Аноним, срочно восстанавливайте по мамочкам полный комплект документов! иначе первая же выездная проверка ФСС не примет эти выплаты к зачету и обложит взносами, пенями и штрафами.
Одного заявления не достаточно. Необходимо:
1. заявление с учетом требований ФСС
2. приказ
3. справка от отца о том, что он не использует отпуск до 1.5 и пособия не получает.
4. сам расчет суммы пособия.
Расчет БиР и отпуска по уходу отличается от больничного тем, что сумма заработка за 2 года делится не на 730 дней, а минус дни больничных, т.е. среднедневной может оказаться выше.
5. должны быть в наличии ведомости и табеля за два предшествующих года, или справка 182-Н с предыдущего места работы.

спасибо большое!
это всё или восстановили, или нашли.
но в расчётах, сдаваемых в ИФНС это не отражалось (хотя мамочкам платилось) и не возмещалось, конечно
вот теперь и не знаю, возмещать ли. или поезд уже всё равно ушёл
и отчёты переделывать, но надо переделать хотя бы 2018-й год весь. просто в РСВ вообще мамочек не показывали раньше тут
но новое, что уже я считаю, точно возмещать придётся
тут возмещались, пока в ФСС всё сдавалось (в 2016 году последний год)
а вот за 2017-й и 20-й не возмещали и в отчётах не показывали
СЗВ-СТАЖ за 2017-й вообще не сдавали

[Аноним]

а разве ошибаются только неопытные? знаете, сколько у меня таких "опытных", косячащих из месяца в месяц? Самый частый ответ на вопрос "Почему ты сделал так?" - "Мы так делали всегда". Так что получайте знания , набирайтесь своего опыта и не оглядывайтесь на то, как делал "более опытный бух".

спасибо большое Вам за помощь!

[kiry]

СЗВ-СТАЖ за 2017-й вообще не сдавали

500 руб за каждого не сданного. директор в курсе таких выкрутасов прежнего буха?

[Аноним]

500 руб за каждого не сданного

ну придётся же сдавать, наверное ))

[Аноним]

500 руб за каждого не сданного. директор в курсе таких выкрутасов прежнего буха?

он в курсе, что там бардак полный. хотя не думал, что учёт по сути не вёлся вообще
там не только учёт завален, но и тупо не сдавалось многое или сдавалось с опозданием.
ему надо ели штрафы и блокировки счетов, и он решил что-то изменить

а декретниц ещё и в СЗВ-М не включали ...
даже непонятно, восстанавливать это всё в отчётности или уж оставить, как есть

[Nikost]

СЗВ-СТАЖ за 2017-й вообще не сдавали

там не только учёт завален, но и тупо не сдавалось многое или сдавалось с опозданием

а декретниц ещё и в СЗВ-М не включали ...

вот Вам и "более опытный бух"...

[kiry]

восстанавливать это всё в отчётности или уж оставить, как есть

я потому и спрашиваю

директор в курсе таких выкрутасов прежнего буха?

наверное надо прежде всего оценить масштаб ущерба-посчитать все штрафы по СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ (за каждого и на директора по КОАП), ваши затраты на восстановление разрухи (была договоренность или брали на текущую?). Может он после этого сажет, что не надо, все равно завтра бросим эту кривульку...

[Аноним]

я потому и спрашиваю

наверное надо прежде всего оценить масштаб ущерба-посчитать все штрафы по СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ (за каждого и на директора по КОАП), ваши затраты на восстановление разрухи (была договоренность или брали на текущую?). Может он после этого сажет, что не надо, все равно завтра бросим эту кривульку...

фирму точно не бросят
на меня отдельных затрат нет. я это потихонечку восстанавливаю в режиме текущей работы.

а не сдавать как-то не хочется, это же стаж работников ...

а поводу пособий и больничных - конечно, руководство хочет получить возмещения.
сотрудникам же всё было выплачено, хоть иногда и по кривым расчётам

[kiry]

хоть иногда и по кривым расчётам

если выплатили меньше положенного, то возможно и возместят, если больше-то опять доначиления, штрафы, пени, уточненки.

на меня отдельных затрат нет. я это потихонечку восстанавливаю в режиме текущей работы.

мужайтесь, это бесценный опыт...

[Аноним]

это бесценный опыт...

это точно
зато буду хоть как-то разбираться и в БиР, и по уходу, и в алиментах

тут все только от меня почему-то узнали, что приставам нужно отчёты посылать ежеквартально
хотя я не спец именно в зарплатном участке

[Аноним]

спрошу в своей же теме:
если алименты переплатили по сотруднику, то можно теперь меньше удержать?

[kiry]

тут все только от меня почему-то узнали, что приставам нужно отчёты посылать ежеквартально

нужно, если требуют, если не требуют, то и не нужно

[Аноним]

нужно, если требуют, если не требуют, то и не нужно

в постановлении пристава написано "обязать один разв квартал направлять информацию"
но это же стандартная фраза в их постановлениях, наверное
а так пока вроде никто не требовал дополнительно

[Nikost]

это же стандартная фраза в их постановлениях, наверное

нет, не стандартная, но встречается часто

если алименты переплатили по сотруднику, то можно теперь меньше удержать

Если перечислили алиментов больше не из-за недобросовестности получателя либо счетной ошибки, то нельзя. Алименты удержаны в большем размере? Тогда нужно наоборот вернуть сотруднику излишне удержанную сумму. Или удержали правильно, но перечислили взыскателю больше? Тогда можно только попросить взыскателя вернуть, а просто так уменьшить алименты в следующем месяце нельзя.

[Аноним]

Если перечислили алиментов больше не из-за недобросовестности получателя либо счетной ошибки, то нельзя. Алименты удержаны в большем размере? Тогда нужно наоборот вернуть сотруднику излишне удержанную сумму. Или удержали правильно, но перечислили взыскателю больше? Тогда можно только попросить взыскателя вернуть, а просто так уменьшить алименты в следующем месяце нельзя.

в принципе удерживали всё текущее правильно.
но там был ещё долг за прошлые периоды, который дополнительно нужно было удерживать.
вот его больше нужно перечислили в итоге, получается. не следили, когда уже надо было остановиться.
получается, удерживали правильно (в любом случае я сейчас всё провожу и правильно будет), но перечислили в итоге больше нужного.
в программе удержаний не делалось вообще

[kiry]

Тогда можно только попросить взыскателя вернуть

...чтобы перечислить вслед. месяце? и как вы себе это представляете? Я бы не стала заморачиваться, уменьшила в след. месяце, оформив бухсправкой.

[Nikost]

как вы себе это представляете?

письмо отправить, например. А вообще, у меня таких ситуаций не было

Я бы не стала заморачиваться, уменьшила в след. месяце,

а если сумма существенная?

[Аноним]

а если сумма существенная?

сумма переплаты по долгу получается такая, что текущие за месяц с хвостиком можно не платить

[Nikost]

я сейчас всё провожу и правильно будет

точно будет, уверены? т.е. долг перечисляли, не удерживая его из з/п работника?

[Nikost]

текущие за месяц с хвостиком можно не платить

нельзя алименты вообще не платить, т.к. взыскатель не виноват в том, что бухгалтер ошибался. Текущие алименты должны быть перечислены в размере, указанном в исполнительном документе.

[Аноним]

точно будет, уверены? т.е. долг перечисляли, не удерживая его из з/п работника?

да, не удерживали
тупо перечисли по 50% (25% текущие и 25% в счёт долга)
а потом стали по 25%
но долг больше нужно в итоге перечислили

[Аноним]

взыскатель не виноват в том, что бухгалтер ошибался

не виноват, но деньги-то получил
причём не деньги должника (раз с него столько не удержали), а деньги фирмы

[OLGALG]

да, не удерживали
тупо перечисли по 50%

50% от чего ?
ВЫ сами -то как думаете - как налоговая оценит такие перечисления ( в плане НДФЛ и взносов)
т.е за получателем алиментов у Вас в учете висит некая задолженность
Дт 76 Кт 51 - перечисление

[Аноним]

50% от чего ?
ВЫ сами -то как думаете - как налоговая оценит такие перечисления ( в плане НДФЛ и взносов)
т.е за получателем алиментов у Вас в учете висит некая задолженность
Дт 76 Кт 51 - перечисление

как от чего? от доходов
причём тут НДФЛ и взносы? не бывает ошибок при перечислении алиментов никогда и ни у кого?
НДФЛ и взносы по работнику начислены. при чём тут взыскатель?