×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2018
    Сообщений
    36

    Оказание услуг по выплате зарплаты

    Уважаемые коллеги, здравствуйте. Вот такой вопрос. ООО "А" просит ООО "В" оказать ему следующую услугу: выплатить на расчетные счета либо выдать наличными (кому как) сотрудникам ООО "В" заработную плату. Выплатить нужно всего 18 млн. рублей. Это связано с тем. что в банке. где обслуживается ООО "А", очень высокий процент за перечисление больших сумм на расчетные счета (ни много ни мало 10% при общей сумме перечислений на счета физ.лиц более 5 млн. рублей). Поэтому ООО "А" просит ООО "В" оказать эту услугу за агентское вознаграждение 100 тыс. рублей. Выдать людям зарплату кому на карту, кому наличными по ведомости. Можно ли так делать? Какие туту могут последствия возникнуть, претензии со стороны налоговой и другие риски, как вы считаете?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Уж если можно налоги за третьих лиц платить, то и зарплату выплатить тоже можно вполне
    Выплачивала неоднократно: правда, бесплатно, по поручению кредитора (у нас был долг перед подрядчиком за работы - у подрядчика арестованные счета). Нормально все прошло и ни у кого из фискалов вопросов не было, банк (СБ) без вопросов отработал в рамках зарплатного проекта (подрядчика).
    Думаю, что платная услуга тоже не вызовет особых вопросов. Главное- грамотно составить договор поручения.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •