и чего накинулись на ТС? позвонила и позвонила. к том уже сотрудница сама разрешила себе звонить в период отпуска.
чем дело-то закончилось? прям интересно
Отвечаю на волнующий всех вопрос: чем закончилось дело?
Ничем. Вышла бух из отпуска, объяснила, что погорячилась, увольняться не собиралась, обещала внимательность повысить в разы. Работает.
А зачем человеку в отпуске звонить?! Все ошибаются. Тут же просто сделали из мухи слона
Это шантаж. У нас в организации работает такая же мадам, работает уже 15 лет, но косячит как первый раз, тоже сидит на зарплате. Сделала ей замечание, что она просто перестала делать свою работу(нет она считает зарплату, но по-старинке, но мы работаем через программу) так она каждый раз -уволюсь, уйду, брошу... Вот и сейчас: я за неё считаю заработную плату и прочую работу, потому что она не хочет работать в программе: а она пошла в отпуск с угрозой, что с отпуска не вернётся.
tina76, а по "старинке" это как? и сколько же у вас сотрудников? а отчеты как?
злые все какие. Вот будете вы, предпенсионного возраста и вас вот также додолбят, посмотрим , кому вы будете нужны. Меня вот лично, заинтересовало вот это предложение что значит не хочет работать в программе ? не хочет ручками 500-1000 человек заносить ? тогда я её вполне понимаю. Это неблагодарный и , в принципе бесполезный труд. И мало кем он ценится. Чему мы видим выше живой пример. А то некоторые глав бухи, прости господи, порой так долбят этих несчастных расчетчиков, что вполне понимаешь, почему эти вакансии постоянно открыты. Обработки у нас нет ( для выгрузки) ( слишком дорого стоит; а некоторые вообще не понимают для чего они ? ведь там же делать нечего, по 500 человекам то , 1-2-3 операции в журнале проводок в Бух-ии, оказывается решают все проблемы). А когда задаешь вопрос, кто виноват и что делать, когда человеку машина не посчитала зпл почему то, и в расчетном листке к выплате шишь целых хрен десятых?, то понятное дело, куевый у нас расчетчик. А то,что элементарно, может быть и ошибка в программе ( по банку, кассе), это мы, конечно, не учитываем. И то, что расчетчик, как правило, не разносит ни банк, ни кассу, это как бы в расчет не берется.И куевый может быть отнюдь не расчетчик, а тот, кто ответственен и за перечисление з/пл людям ( разноску кассы, банка). А если это глав бух, то я такому работнику-расчетчику очень сочувствую. Никогда она у неё хорошей не будет. Ибо надо просто быть кому то козлом отпущения. Ведь собственные ошибки мы же не любим признавать? Так что, порой не помешает делить на 2, все песнопения здешних страдалиц-глав бухов. Понасмотрелась я всякого на своем веку. Понавесят на этих расчетчиков всего и вся и з/пл 3 копейки, зато претензий, как к главбуху. И не очень то любят сидеть вместе с этими расчетчиками. Куда как лучше обвинить человека в непрофессионализме. Как по мне, хоть на счетах пусть считает, лишь бы всё правильно было и успевала. А нет, так и нет, никто никого не держит и любого сотрудника счас без вопросов можно уволить за непрофессионализм. Даже предпенсионера. Если задаться целью. И никакой суд не поможет. Тем более что на бирже, этих людей не бросают, им вроде как платят минималку, тогда как др. совсем ничего.
sdef48, я расчетчик, и скажу Вам- во много Вы не правы. У меня сегодня 856 человек, расчетчик я один, кадровиков 5!!
Так вот, без программы я бы НИКОГДА не успевала, это не реально!! даже 300 человек начислить зпл без программы не реально. Еще же налоги надо посчитать, и не текущим ФОТ, а по нарастающей. У нас регрессников выходит 300 человек, вычеты всякие...А как потом отчеты формировать? Расчет по страховым взносам с листом на каждого, а СЗВ-СТАЖ??а 2НДФЛ?? руками все доблить? Ну уж нет!! И расчетчиков сейчас грамотных очень ценят, а их мало, вот и много вакансий. Народ уходит потому что слишком много стало отчетов по зп и налогам, просто сил нет. Только в ПФР -13 штук, СЗВ-стаж- просто шедевр. Неужели нельзя получать данные из отчета по страховым взносам? Был отчет РВС, не супер, но привыкли. Так нет, под лозунгом- "упростим все", из 4 РВС, сделали 17 .
Были 2НДФЛ-теперь 6НДФЛ,2НДФЛ для налоговой, 2НДФЛдля сотрудников...
Раньше при увольнении давали только 2НДФЛ- теперь 2НДФЛ+182Н+СЗВ-стаж...
Буквально пару лет назад-4 отчета 4ФСС+4РСВ,и справки 2НДФЛ раз в год. А теперь 17-ПФР+4-ФСС+4 взносы+4-6НДФЛ+2НДФЛ-итого больше в 4 раза!! А если филиалы- этого "любимый" 6НДФЛ еще по филиалам разделить. У нас вот 3- значит- 6НДФЛ-12 штук. Еще и гос.органы норовят все что можно на бухгалтерию фирмы свалить- Электрон.бл, документы для пенсии, отчет по предпенсионерам... Вот и бегут расчетчики, нет уже никаких сил
Индрек, да- 13, а не 17. Счетная ошибка еще 4- это я про 4ФСС
ПФР-13
ФСС -4
Страх.взносы 4
6НДФЛ-4, у нас с филиалами 12 шт
2НДФЛ- как повезет-у нас 986 штук
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Sher_, вот вы в крупной организации работаете, подскажите, как у вас НДФЛ с больничных и отпускных перечисляется: раз в месяц или при каждому дню выплаты?
он не требовал - он разрешил
я тоже при каждом разе уплачиваю
что бы не заблудиться и не забыть
не надо перечислять всё подряд, все виды доходов увидев только один доход
15-20 чилса во время выплат за первую половину месяца никакого дохода не образовывается
нет дохода, нет налога
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Arhimed0, не убедили
В крупной организации, где далеко не один сотрудник бухгалтерии и зарплатой занимается априори выделенный человек как раз опциональнее организовать перечисление НФДЛ с б/л+отпускных один раз в месяц. И путаницы при этом гораздо меньше, уж поверьте.
Впрочем, каждый выбирает для себя...
ЗЫ: лично знаю немало бухов, которые упорно перечисляют НДФЛ с так называемых авансов. Кстати, насчет отсутствия дохода на 15 число - вопрос спорный.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)