Здравствуйте!
Мой папа предпенсионного возраста. Несколько лет он трудился на предприятии с сезонным видом деятельности (котельная).
Наступает сезон - всю бригаду устраивают на работу, заканчивается сезон - все увольняются по собственному желанию. И так уже много лет подряд.
Но, в этом году, при увольнении папа немного поспорил с бухгалтером в отношении начисления заработной платы. И, сейчас, когда наступает сезон, его не хотят трудоустраивать. Отказывают устно. Еще сотрудники говорят, что мол бухгалтер обиделась и просит директора не трудоустраивать его на работу, а также хочет устроить своего родственника вместо папы.
Вопрос: каким образом можно получить письменный отказ в приеме на работу от работодателя?
Какую ответственность несет работодатель отказывая в приеме на работу людям предпенсионного возраста?