Судебное разбирательство ООО с бывшим работником

[рая2009]

Здравствуйте. В июле 2018г. устроилась официально работать в ООО (организацию). Проработав 7 дней предложила . что лучше сделать со мной расчет. На что получила ответ-нет. Пошла в трудовую инспекцию -(они ее не пустили на проверку). Подала в суд -заявление. Но ООО (организация) в суде вдруг заявила, что впервые меня видят. Я им показываю приказ о приеме (копия). Но ООО говорят , что печать они не ставили и прием на работу не проводили.
Как быть?

[OLGALG]

Как быть?

А что Вы хотите получить в итоге всего ? Цель судов ? Расчет за 7 рабочих дней ?

-(они ее не пустили на проверку

- что-то верится с трудом .

[рая2009]

Трудовая инспекция дала офиц письмо ответ, что на территорию не смогли войти.
у меня трудовой договор с печатью и подписью стоит. А он заявляет всем , что печать не ставил и подпись не знает.
Цель суда: получение ден средств за 7 рабочих дней.

[Тавита]

рая2009, а трудовая книжка у вас на руках? Если да - то почему ее не предоставили работодателю?
Если говорите правду - настаивайте на проведении экспертизы документов, ищите свидетелей.
Хотя сталкивалась с подобными мошенническими схемами: заключают ТД, но обещают принести ТК завтра... и исчезают. Через месяц обращаются в суд за выплатой.
Ну или вообще подделывают договоры/приказы: сделать печать - раз плюнуть, данные ЮЛ в открытом доступе...

[рая2009]

Я о трудовой книжке не писала.
Свою мысль напиши.... для понимания

[рая2009]

ТАВИТА, получается весь сайт клерк , люди наемные и все мошенники. тк. все заключают при трудоустройстве Трудовой договор, приказ пишется и подписывается рукой вменяемым директором. который должен вести всю документацию официально
и не придеться всех огульно подозревать в мошенничестве!!!!!
У всех работодателей печати не валяются где попало.
Я трудоустроилась в официальную организацию. мне жаль вас...

[Тавита]

Я трудоустроилась в официальную организацию. мне жаль вас...

Себя пожалейте...
А я как раз работодатель, который неоднократно сталкивался с мошенниками - псевдоработниками.
Поэтому и спрашиваю - где ваша трудовая книжка? Если вы устроились на основное место работы - обязаны в день трудоустройства передать ее работодателю.

[рая2009]

Очень похоже, что РАБОТОДАТЕЛЬ-Мошенник-пседоработодатель -ЭТО ВАША ИСТОРИЯ,
Я думаю, что скорее всего , что (в вашем случае) имеет место быть поддельные печати.
Я об этом не писала, писала совсем о другом. Читайте более внимательно!

[Тавита]

рая2009, так где же ваша трудовая книжка? И сколько их у вас?

[Анжелика Ник]

рая2009, почему у вас копия документа , а не оригинал?

что на территорию не смогли войти

а вы каким образом на территорию попадали? кем работали и что входило в ваши должностные обязанности?

[ZZZhanna]

Проработав 7 дней предложила . что лучше сделать со мной расчет

в каком виде предложили? Написали заявление по собственному желанию?

На что получила ответ-нет.

опять же, в каком виде?

Я им показываю приказ о приеме (копия)

откуда у Вас копия приказа? Приказы работникам обычно не выдают, должны были выдать Трудовой договор. Вы его подписывали?

[Тавита]

Анжелика Ник, у нее копия приказа. Приказ по идее делается в одном экземпляре и работнику может быть выдана копия по письменному заявлению.
Кстати, печать на приказе не ставится вообще, но копия заверяется должным образом (то есть может быть с печатью).

[рая2009]

На работу ходила в офис. Да, писала заявление по собственному желанию. Работала -оценщик.
Трудовой договор все стороны подписывали.

[Тавита]

писала заявление по собственному желанию.

По собственному желанию - обязаны уведомить не менее, чем за 14 календарных дней.
Если в период испытательного срока - не менее, чем за 3 дня.
Экземпляр с отметкой о принятии заявления есть на руках?

На работу ходила в офис.

По пропуску или свободно?

[рая2009]

прочитала ваши мнения и подумалось
это что меня в обнальную организацию приняли

[рая2009]

прочитала ваши мнения и подумалось
это что меня в обнальную организацию приняли?

[рая2009]

на работу ходила свободно, пропусков там нет.

[ZZZhanna]

это что меня в обнальную организацию приняли?

обнальным организациям работники не нужны

[Анжелика Ник]

пропусков там нет.

и почему тогда трудовая инспекция к ним не смогла попасть?

[Анжелика Ник]

Трудовой договор все стороны подписывали.

у вас есть экземпляр?

[рая2009]

Да, трудовой договор у меня на руках.
Трудовая инспекция приходила на проверку ооо (организация) провести документальную проверку , но ее не пустили.
Трудовая инспекция потребовала предоставить первичные документы на проверку, но и здесь ооо ( организация) не предоставили в течение 45 календарных дней документов.
после этого трудовая инспекция обратилась в уфнс с просьбой организовать налоговую проверку в порядке наказания. В этот момент ооо (организация) перешла из одного юридического адреса на другой(Т.е. переход из одной налоговой в другую был осуществлен). поэтому проверка не была налоговой.
Вот ,как быть???

[Тавита]

Трудовая инспекция приходила на проверку ооо (организация) провести документальную проверку , но ее не пустили.

ГИТ не приходит без предварительного уведомления, при внеплановой проверке - накануне.
Каким образом можно не пустить в работающий офис, где нет пропускной системы? ТИ имели право привлечь полицию - при желании.

Трудовая инспекция потребовала предоставить первичные документы на проверку, но и здесь ооо ( организация) не предоставили в течение 45 календарных дней документов.

Это вам ТИ сказали? На каком основании они в принципе что-то вам докладывают?

трудовая инспекция обратилась в уфнс с просьбой организовать налоговую проверку в порядке наказания

Проверка не назначается в порядке наказания - не выдавайте желаемое за действительное. ТИ имела право обратиться в прокуратуру - это да. Вы, кстати, тоже имеете право обратиться и в прокуратуру, и в суд. В том числе и на бездействие сотрудников ТИ и ФНС.

переход из одной налоговой в другую был осуществлен). поэтому проверка не была налоговой.

Вот как раз при смене адреса регистрации весьма вероятна именно налоговая проверка. Если ЮЛ спокойно сменили адрес - значит уж точно никаких представлений на них не было ни от кого.

Но вы так и не ответили - ваша трудовая книжка удерживается недобросовестным работодателем или вы таки ее никуда не предъявляли?

[рая2009]

ПРОСЬБА!!!
ТАВИТА освободите пространство общения для других. МНе важно увидеть общение с другими клерками. Пишите сообщения другим. , здесь не надо. (В вашем лице, я вижу глубоко не профессионала)
МНЕ ВАЖНО МНЕНИЕ ДРУГИХ КОРИФЕЕВ ЭТОГО СООБЩЕСТВА! ДОСВИДАНИЕ ТАВИТА!!!

[Тавита]

рая2009, это в принципе открытый ресурс и не вам решать, что мне делать. И уж тем более - не вам оценивать мой профессионализм.
Ну и ваш крик выдает самое главное - вы или профессиональная скандалистка или мошенница. Я таких навидалась вдоволь.

[ZZZhanna]

ТАВИТА освободите пространство общения для других. МНе важно увидеть общение с другими клерками.

Во-первых, это форум, где каждый имеет право высказывать свое личное мнение.
Во-вторых, формулировки Тавиты настолько точны, что нет необходимости повторяться.

Но мне интересно еще вот что:

Трудовая инспекция приходила на проверку ооо (организация) провести документальную проверку , но ее не пустили.

откуда Вам это известно? ТИ по жалобе не проводит "документальную" проверку организации, она проводит проверку, непосредственно связанную с жалобой. При этом часто не выезжает на адрес, а присылает требование по факсу и звонит по телефону, вызывает к себе.

Трудовая инспекция потребовала предоставить первичные документы на проверку, но и здесь ооо ( организация) не предоставили в течение 45 календарных дней документов.

Откуда это Вам известно?

после этого трудовая инспекция обратилась в уфнс с просьбой организовать налоговую проверку в порядке наказания.

а это? Вам и налоговая докладывает ситуацию? Или есть письменные ответы?

Да, трудовой договор у меня на руках.

ООО (организация) в суде вдруг заявила, что впервые меня видят. Я им показываю приказ о приеме (копия). Но ООО говорят , что печать они не ставили и прием на работу не проводили.

Почему в суде Вы не предъявили имеющийся на руках трудовой договор (оригинал!!!), что было бы более хорошим доказательством, а предъявляете некую копию приказа, который Вам не обязаны были выдавать?
Не потому ли, что ТД сложнее подделать, чем типовой приказ?

В этот момент ооо (организация) перешла из одного юридического адреса на другой(Т.е. переход из одной налоговой в другую был осуществлен).

Это тоже не быстрый процесс.
Сколько времени прошло? Вы со сроками еще не опоздали?
Если, как Вы считаете, Вас приняли на работу, и НЕ уволили, почему требуете оплату только за 7 дней, а не за весь период? Почему не требуете восстановления на работе?

И самое главное, Вы упорно игнорируете элементарный, но очень важный вопрос:

Но вы так и не ответили - ваша трудовая книжка удерживается недобросовестным работодателем или вы таки ее никуда не предъявляли?

-----------------

я как раз работодатель, который неоднократно сталкивался с мошенниками - псевдоработниками.

Я думаю, здесь вот что: в этой организации работает обиженный сотрудник, думаю, или в ОК, или бухгалтерии, отсюда подробные сведения. И для организации мести работодателю этот работник попросил свою хорошую знакомую устроить этот спектакль.

[рая2009]

если , я проработала 7 дней и ни дня больше. зачем мне за 8 день? не понятно
я проработала 7 дней и хочу получить заработную плату за 7 дней.!
А зачем мне восстанавливаться? я не поняла....
я об этом не писала, странно.....хм.

[ZZZhanna]

я проработала 7 дней

кстати, еще вопрос:

Проработав 7 дней предложила . что лучше сделать со мной расчет. На что получила ответ-нет.

Вы перестали работать, не удостоверившись, что работодатель Вас уволил. Если Вы доказываете, что приняты на работу, это означает, что с 8-го дня у Вас прогулы.

[рая2009]

а разве это важно, сейчас?

[ZZZhanna]

Это всё взаимосвязано.
Почему Вы не отвечаете на заданные вопросы?

[рая2009]

Я жду еще много разных мнений, кроме псевдоработодателей ТАВИТА=ZZZhanna.