Судебное разбирательство ООО с бывшим работником

[juska]

Считаю возможным, на первых порах, непредоставление трудовой, пока работник и работодатель получше не узнают друг другу.

вот это и

после этого трудовая инспекция обратилась в уфнс с просьбой организовать налоговую проверку в порядке наказания.

просто бомба

здесь ооо ( организация) не предоставили в течение 45 календарных дней документов.

сколько же длится уже битва за 7ь рабочих дней?

[sdef48]

Автор темы пропал... вызвав споры и недоумение, так и не ответив на поставленные вопросы(а был ли автор???)

Да не пропала она. В личку ответила. Видимо, решила больше с вами не дискутировать.
juska, а вам какая разница сколько длиться ? Завидуйте уже молча. Бомба, не бомба, а может человек суд то все-таки выиграл, и сидит счас не перед компом на работе пыль со шкафов сдувает, как вы, а где-нибудь, на гао нежится ? проходите, уже, не задерживайтесь.

[juska]

а может человек суд то все-таки выиграл

так я за справедливость.

а где-нибудь, на гао нежится

на компенсацию за 7 раб дней)

а вам какая разница сколько длиться

у трудовых споров есть лимит по подаче иска

[sdef48]

на компенсацию за 7 раб дней)

на компенсацию. Вы же не знаете, какая там у неё на самом деле з/пл была.+ компенсац. за морал ущерб. А может она вообще восстановилась на работе? Счас на гоа, на все те деньги, что ей не доплатили за период незаконного увольнения, что не допускаете такой вариант ?

[sdef48]

у трудовых споров есть лимит по подаче иска

Да в курсе мы, про лимит. Только причем тут он ? Речь идет, о том, что автору попался какой-то мутный "работодатель". Человек на него работал-работал, а он и деньги зажал, и оформлять толком не оформил. Я так думаю, таких жадюг не грех и потрясти хорошенько.Может, в следующий раз, это его научит по человечески с людьми обращаться ? Лично я, в таких вопросах, буду всегда на стороне таких Рай. Ибо за них, кроме них,и заступиться то некому.

[juska]

Речь идет, о том, что автору попался какой-то мутный "работодатель".

из контекста мне видится совсем другое

Ибо за них, кроме них,и заступиться то некому.

прям слеза навернулась)

Да в курсе мы, про лимит. Только причем тут он

к этому был мой вопрос сколько же прошло времени,

[olga-osina]

Человек на него работал-работал,

целых семь дней! упахался бедный человек

а он и деньги зажал, и оформлять толком не оформил.

с хорошими сотрудниками так не поступают

[Над.К]

Феерическая тема... От первого до последнего поста

а он и деньги зажал, и оформлять толком не оформил.

Как же так? Вроде в начале темы фигурировал трудовой договор. Который почему-то в суде предъявлен не был. Но вас и это не удивляет в постах автора )) Главное, набить морду всем работодателям и их приспешникам, да? Не взирая на законы, здравый смысл и банальную логику

[Тавита]

Лично я, в таких вопросах, буду всегда на стороне таких Рай. Ибо за них, кроме них,и заступиться то некому.

Главное, не забудьте про свое обещание - особенно когда попадете в шкуру работодателя и нарветесь на подобную раю (или себе подобного)

[olga-osina]

Главное, не забудьте про свое обещание - особенно когда попадете в шкуру работодателя и нарветесь на подобную раю (или себе подобного)

+100

[sdef48]

целых семь дней! упахался бедный человек
с хорошими сотрудниками так не поступают

Ну и к чему вы это ? Поступают. Как раз с хорошими и поступают. А кто хабалист, как вы, с тем, конечно, не поступают.Хабалы своих не трогают.

[sdef48]

Феерическая тема... От первого до последнего поста

в чем фееричность видите ? человеку деньги за труд не заплатили, для вас это повод для шуток ? Я думала, вы умнее.

Как же так? Вроде в начале темы фигурировал трудовой договор. Который почему-то в суде предъявлен не был. Но вас и это не удивляет в постах автора )) Главное, набить морду всем работодателям и их приспешникам, да? Не взирая на законы, здравый смысл и банальную логику

Каюсь, начало темы запамятовала. Но набить морду всем таким "работодателям" и их приспешникам, действительно, не помешает. Как говорится, в профилактических целях, чтоб другим неповадно было. Я одного не пойму, что это за мелочность такая со стороны солидной компании ( если), что аж она зажала з/пл работника за целых 7 р.д. Стыдно должно быть. Тем более, что счас в большинстве случаев и оформляют то на минималку. И ещё, одного не могу понять, вы то что на человека накинулись? она что с вашего личного кармана что-то просит ? или просит она что-то неположенное ? плату за свой труд чел-к просит ей выплатить. Хотя должна не просить. Работодатель обязан сам заплатить. Нормальный работодатель который.
juska, olga-osina, Над.К, Тавита, не стоит тешить свое самолюбие за счёт несчастья другого человека. Ведь, неравен час, что окажитесь на её месте.От этого счас никто не застрахован. Вот сидите вы счас на своих местах такие умные, хорошие и "грамотные" работники, а завтра смениться у вас допустим собственник, либо разориться ваш бизнес, и попросят вас с рабочего места под зад, извиняюсь, мешалкой. И не факт, что заплатят. И можете судиться до посинения. Вот тогда и позубоскалим над вами вместе.

[olga-osina]

А кто хабалист, как вы,

ОООооооо, дальше с Вами разговаривать бессмысленно.

[sdef48]

Главное, не забудьте про свое обещание - особенно когда попадете в шкуру работодателя и нарветесь на подобную раю (или себе подобного)

была уже и в шкуре работодателя, и по обратную сторону, в подобной ситуации, и сделала для себя лично выводы : как хочешь, чтобы к тебе относились люди, так и ты относись к ним. Земля круглая, и всё в этой жизни относительно. Сегодня, вы можете выступать в роли вершителя судеб, а завтра, неровен час, окажитесь в роли просителя. И не факт, что к вам отнесутся по человечески, если вы сами, когда-то, поступали не так.Поэтому juska, olga-osina, Над.К, Тавита добрее нужно быть к людям. Ну что вы как собаки накинулись на человека? С такой политикой и на форум ваш, люди перестанут заходить. Ибо ,по существу, здесь не помогают, а точно также, трепят нервы, как и в реале у человека.Вместо того, чтобы помочь проф консультацией, вы упражняетесь кто во что горазд. Стыдно должно быть.

[sdef48]

ОООооооо, дальше с Вами разговаривать бессмысленно.

ну вот и сделайте доброе дело, не разговаривайте.

[juska]

Sdef48 у вас одни эмоци. И слова может, может, может. Нет ни одного факта, что работодатель кинул автора.
Вам и говорят, про то, что очень многое в словах автора не совпадает.
Прекратите уже всех подозревать в сговоре с «солидной компанией» ( кстати откуда инфа, что злостный работодатель- солидная компания?).
Автору хотели помочь, но автор перешел в наступление, затем скрылся.

[ZZZhanna]

что это за мелочность такая со стороны солидной компании ( если), что аж она зажала з/пл работника за целых 7 р.д.

Так неизвестно, что там автор наработал по факту, может, убытков принес больше, чем пользы

с хорошими сотрудниками так не поступают

+100

[sdef48]

на компенсацию за 7 раб дней)

Ну кто там со мной спорил, по поводу гоа и 7 дней ? что мол на компенсацию нельзя на неё разгуляться.. Вот вам пример, господа,как нужно жить.

размер его заработка изменялся в большую сторону и составлял: 63 тысячи рублей в месяц с 1 ноября 2002 года, 100 тысяч рублей с 1 марта 2003 года, 150 тысяч рублей с 1 февраля 2004 года, 250 тысяч рублей с 1 января 2005 года, 3 миллиона рублей с 1 июня 2006 года, 5 миллионов рублей с 1 сентября 2010 года и до момента увольнения.

Вот и посчитайте, какая компенсация была бы у героя сего романа (кстати, главбуха), вздумай он уволиться. По моему, хватило бы, на небольшой домик, на том же Гоа. И не обязательно кормить тамошние отели. А вы говорите, что судиться невыгодно. Порой очень даже выгодно.Тем более,когда тебя незаслуженно обидели.
И да, каюсь, эмоциональна очень. Всё принимаю близко к сердцу. За что очень часто и получаю от жизни по шапке.Но поздно меняться уже.

[Над.К]

sdef48, вот эти миллионы с него и взыскали
А прежде чем сочувствовать людям, пишушим в интернете, надо бы внимательно читать то, что они пишут и не верить всему подряд. Автора несколько раз ловили на мелочах, т.е. он либо все наврал, либо частично скрывает правду, что уже не добавляет ему веры.

Ну что вы как собаки накинулись на человека?

Вообще-то автору задавали совершенно нормальные вопросы, пока он не начал как та собака огрызаться
Если бы все было правдой, с чего бы автор себя так повел? Он бы просто спокойно ответил на вопросы. КОторые не просто так задавались вообще-то
Приходя на форум за советом, надо отвечать на задаваемые вопросы. Если хочешь совет получить. В противном случае, зачем приходить? Чтобы выплеснуть эмоции? Так это не в Правовой форум

[Аноним]

с хорошими сотрудниками так не поступают

не правда!
вот отработав уже 1,5 месяца и восстанавливая запущенный учёт и решая кучу организационных проблем, не вижу денег за сентябрь. и не факт, что увижу.
так что всё бывает ...

[Анжелика Ник]

не вижу денег за сентябрь. и не факт, что увижу.

в трудовом договоре сроки выплаты зп какие указаны?

[ПаниКенгуриха]

ПаниКенгуриха, ZZZhanna, ну про вашу адекватность и степень эрудированности мы скромно промолчим.

Ну скромность явно не ваше достоинство.
С вашим уровнем не то что эрудированности, но элементарной грамотности вам действительно лучше молчать. В тряпочку. Половую.
И даже не стоит заикаться про ваш уровень юридически познаний и элементарную воспитанность, чего нет, того нет.
Степень моей эрудированности и адекватности вы оценить просто не в силах.

[Аноним]

в трудовом договоре сроки выплаты зп какие указаны?

договора может и не быть.
или там может быть обозначена не реальная сумма, а какой-то минимум.
я знаю, что это неправильно.
но работать часто приходится в таких условиях, в которых предлагают.
и, к сожалению, трепетное и добросовестное отношение к работе, не гарантирует результат в виде оплаты

[olga-osina]

вот отработав уже 1,5 месяца и восстанавливая запущенный учёт и решая кучу организационных проблем, не вижу денег за сентябрь. и не факт, что увижу.
так что всё бывает ...

Вы, наверное, изначально видели, что в организации проблемы. кого винить?

[Аноним]

Вы, наверное, изначально видели, что в организации проблемы. кого винить?

проблема в учёте, но не с деньгами

[ZZZhanna]

отработав уже 1,5 месяца и восстанавливая запущенный учёт и решая кучу организационных проблем

а Вы не пытались задавать себе вопросы:
- куда делись предыдущие главбухи?
- почему учет запущен - не потому ли, что бухам плохо платили, а как платили - так они и работали?

договора может и не быть.
или там может быть обозначена не реальная сумма, а какой-то минимум.
я знаю, что это неправильно.
но работать часто приходится в таких условиях, в которых предлагают.

Если Вы реально понимали риски при устройстве на работу, какой смысл жаловаться?

Зарплату что, платят один раз в месяц, аванс не выплачивают?
Устно-то хотя бы что обещали?

[Аноним]

Если Вы реально понимали риски при устройстве на работу, какой смысл жаловаться?

я не жалуюсь. я просто говорю о том, что хорошее отношение к работе не гарантирует получение денег.
здесь же был высказан тезис о том, что так плохо поступают только с плохими работниками. а это не так

[Аноним]

Зарплату что, платят один раз в месяц, аванс не выплачивают?
Устно-то хотя бы что обещали?

два раза всем, конечно.
но мне пока ни разу

конечно, обещали. сумму оговаривали.
ответ пока такой: всё до конца не восстановлено.
но об этом не договаривались. и нереально всё восстановить за месяц-полтора

[Аноним]

а Вы не пытались задавать себе вопросы:
- куда делись предыдущие главбухи?
- почему учет запущен - не потому ли, что бухам плохо платили, а как платили - так они и работали?

на всё есть какие-то ответы у них )

[ZZZhanna]

конечно, обещали. сумму оговаривали.
ответ пока такой: всё до конца не восстановлено.

договаривались за восстановление оплатить отдельно за весь объем?
Или это Вы делаете параллельно с текущей работой и они и за текущую не платят?

и нереально всё восстановить за месяц-полтора

а Вы обещали за какой срок восстановить учет?

Или Вы что-то не договариваете, или странно, что продолжаете там работать бесплатно.