Судебное разбирательство ООО с бывшим работником

[Аноним]

вполне. Более того, такая возможность даже предусмотрена ТК РФ ( в течении первых 5-ти или 7-и дн).
Есть вариант, представить тк попозже. Либо сделать дубликат. Раз уж она вам так срочно необходима ( для провекри допустим).

в течении 5 дней при устройстве на работу запись в трудовой не делается согласно инструкции, а книжка предоставляется в день приема на работу.

[sdef48]

Основным документом при приеме на работу, является трудовая книжка. Трудовая книжка не требуется при совместительстве и при заключение договора гражданско-правового характера.

Ну это видимо, для кого как. А ТК РФ говорит обратное ( ст.56 ТК РФ). Основным документом явл-ся Трудовой договор,в котором собст-но и обговариваются все условия, на каких работник обяз-ся выполнять свои труд функции, и какую плату за труд работодатель обязан ему заплатить. Про совм-во и гпх, никто не спорит.
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, но никак не основным док-том в трудовых отношениях. ( ст.66 ТК РФ).

[gnews]

у меня трудовой договор с печатью и подписью стоит

рая2009, вы что-нибудь подписывали до заключения трудового договора?

что лучше сделать со мной расчет. На что получила ответ-нет.

Нет -не дадут денег или не хотят расторгать трудовой договор?

[sdef48]

я тут время дальше тратить свое не буду. Фантазии то всё больше у вас, дорогие мои. Оставайтесь в своем междусобойчике. Спорить не хочу да и смысла особого не вижу. Кому надо, тот поймет как и что нужно делать. Это вам привет,рая2009.

[sdef48]

более того, денег можно поиметь и без тд. ( ст.67.1 ТК РФ). Надо только доказать, что автор была допущена к работе. 2 свидетеля. и дело в шляпе. охранник на входе и тетя зина уборщица, вполне подойдут под это дело.

[Анжелика Ник]

sdef48,

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

[OLGALG]

sdef48, ой как же мы бедные без Вас- то - пропадем .

охранник на входе

- может только подтвердить что человек проходил в здание ( помещение) ,а был ли он допущен к работе или весь день тихо сидел в приемной - этого он подтвердить не может.

[Тавита]

Ну это видимо, для кого как. А ТК РФ говорит обратное ( ст.56 ТК РФ). Основным документом явл-ся Трудовой договор,в котором собст-но и обговариваются все условия, на каких работник обяз-ся выполнять свои труд функции, и какую плату за труд работодатель обязан ему заплатить. Про совм-во и гпх, никто не спорит.
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, но никак не основным док-том в трудовых отношениях. ( ст.66 ТК РФ).

Трудовая книжка является основным документом, предъявляемым работником при заключении основного трудового договора. Точка. Не через 5 или 7 дней - а не позже момента подписания.

[gnews]

Надо только доказать, что автор была допущена к работе.

Всего-то и делов

Фантазии то всё больше у вас

Ой, мы тут такие фантазёры

[ZZZhanna]

вполне. Более того, такая возможность даже предусмотрена ТК РФ ( в течении первых 5-ти или 7-и дн).

ссылку на статью ТК можно?

Либо сделать дубликат. Раз уж она вам так срочно необходима ( для провекри допустим).

это кто должен делать? Новый работодетель, что ли?

ну хочется надеется, что автор -не дура

Почему тогда, по Вашему мнению, ТС не отвечает на вопрос о ТК? Если ей нЕчего скрывать?

[sdef48]

Всего-то и делов .

сидела в офисе ? отвечала на тел звонки ? кто сказал, что не по работе ? теперь, черед дателя доказывать обратное. и что-то мне подсказывает, что это ему крайне затруднительно будет сделать.

[sdef48]

ссылку на статью ТК можно?


это кто должен делать? Новый работодетель, что ли?


Почему тогда, по Вашему мнению, ТС не отвечает на вопрос о ТК? Если ей нЕчего скрывать?

я так думаю, что у ТС есть куда более важные дела, чем сидеть целый день на форуме. более того, я так думаю, что не исключено что ТС трудиться уже на благо др. компании. закончит работу - скажет. не у всех же такая работа, которая позволяет целый день на форуме сидеть.

[sdef48]

ссылку на статью ТК можно?

вам же уже сказали, в инструкции указано. чего ж вам ещё ? ключи от квартиры? где деньги лежат ?

[gnews]

sdef48, столько предположений.
А говорите ещё , что у нас

Фантазии

[Тавита]

уже сказали, в инструкции указано.

В какой инструкции сказано о необязательности предъявления ТК при заключении ТД? Какая инструкция может разрешить игнорировать Кодекс?
Опять фантазируете?

[ZZZhanna]

я так думаю, что у ТС есть куда более важные дела, чем сидеть целый день на форуме.

её вчера вечером спрашивали, в то время, когда она присутствовала и общалась, при этом на заданные вопросы она упорно не отвечала.
Зря Вы ее защищаете, явно что-то не так с ней.

[sdef48]

Трудовая книжка является основным документом, предъявляемым работником при заключении основного трудового договора. Точка.

позволю, задать вам ваш же вопрос ? а вы сможете указать ..

Где это предусмотрено в ТК - конкретно можете указать?

только не надо мне ссылаться на ст.66, нет там этого. и вы действительно, фантазеры. Так что, рая2009, не на тот форум вы зашли. Тут вас скорее закидают камнями, чем аргументируют свое мнение. Делите все ответы здешних на 2, не ошибетесь точно. Вон видите, как их распекло.

[sdef48]

её вчера вечером спрашивали, в то время, когда она присутствовала и общалась, при этом на заданные вопросы она упорно не отвечала.
Зря Вы ее защищаете, явно что-то не так с ней.

ну так правильно, вы вместо того, чтобы помочь чел-ку, с ножом к горлу к ней : " а где твой трудовая ?" Кому же это понравится ?Тем более, что и вопрос был не про трудовую, а то что денег не хотят платить. Вам наверное всегда все платили и никто не отказывал ? и бегать вы не бегали в поисках работы последнее время ? Ну так лиха беда начала. Вот завтра, схлопнется ваш бизнес, и пойдете вы как все иные.. и не такое ещё узнаете. И научитесь достойно отвечать на глупые вопросы, как, вот, рая2009, например.

[Тавита]

sdef48, вам неоднократно указали не на 66, а на 65 ст ТК.
Может вам зрение полечить? Потому, что остальное-то судя по всему бесполезно...

[gnews]

достойно отвечать на глупые вопросы, как, вот, рая2009

рая2009 ,скорей, отвечает мутно.

[Тавита]

, с ножом к горлу к ней : " а где твой трудовая ?"

Да потому, что если трудовая задерживается работодателем - можно смело идти в прокуратуру и требовать ... много чего...
А если трудовая на руках без записи- значит работник пытался схитрить, а то и смошенничать...
Плавали, знаем... Нарвалась пару раз (давно уже...) на таких рай - теперь ученая...

[ZZZhanna]

Вот завтра, схлопнется ваш бизнес,

я не собственник бизнеса, я наемный главбух.

И научитесь достойно отвечать на глупые вопросы, как, вот, рая2009, например.

странный пример, честно говоря. Она НЕ отвечала достойно, и представленная ею информация заставляет сомневаться в ее правдивости.

вы вместо того, чтобы помочь чел-ку, с ножом к горлу к ней

как можно помочь человеку, который скрывает информацию?

[Старый ворчун]

ст.159-ая УК устроит ? вы счас о чем ?

О вашей лжи про закон: "...кандидат, не спешащий предоставлять тк. Кстати, по закону же , в теч 1-ой недели, работник может и не спешить с этим делом."

Но на 159 УК ваша ложь не тянет - мало ли кто что на форуме напишет. Не исключено, что признаки 159 есть в действиях топикстартера, но ничего определенного утверждать нельзя, документов мы не видели. И даже ясной информации.

[Старый ворчун]

более того, денег можно поиметь и без тд. ( ст.67.1 ТК РФ). Надо только доказать, что автор была допущена к работе. 2 свидетеля. и дело в шляпе. охранник на входе и тетя зина уборщица, вполне подойдут под это дело.

Думаете, они под под упомянутую 159 УК подпишутся?

[ПаниКенгуриха]

Что-то мне подсказывает, что рая2009 и sdef48 - один и тот же человек
степень неадекватности, по крайней мере, одинаковая

[ZZZhanna]

Что-то мне подсказывает, что рая2009 и sdef48 - один и тот же человек

а надо у модераторов спросить, они же могут IP отследить

[Аноним]

а надо у модераторов спросить, они же могут IP отследить

это можно обойти, заходя из разных мест )

[ZZZhanna]

это можно обойти, заходя из разных мест )

думаете, она такая умная? Судя по постам, я бы этого не сказала...

[sdef48]

ПаниКенгуриха, ZZZhanna, ну про вашу адекватность и степень эрудированности мы скромно промолчим.
рая2009, надеюсь всё у вас хорошо ? Как бараноногий датель ? всё также упирается рогом в землю ?

[Татьяна-Васильевна]

Автор темы пропал... вызвав споры и недоумение, так и не ответив на поставленные вопросы(а был ли автор???)