Здравствуйте! Помогите правильно оформить отпуск! Ситуация такова, работник устроился на работу в апреле 2018 года и в июле 2018 г. он уходит в отпуск на 28 дней и после этого надо уволить работника. Я посчитала, оплачиваемый отпуск у работника 7 дней, но работодатель согласен на 28 дней. Скажите, пожалуйста, если я так оформлю отпуск, потом в ИФНС не будет каких-то проблем?
И еще, я могу оформить 7 дней оплачиваемый отпуск, а остальные 21 дней за свой счет и потом уволить работника?