Это само собой.
Вы про другой аспект не забывайте: если бы не было нынешних царских забот, в 2019 году начали бы получать пенсию около миллиона человек; значительная часть реально уволилась бы и освободила соответствующее количество рабочих мест. Теперь эти люди останутся на работе.
Как это повлияет на общее число вакансий?
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Старый ворчун, никак... нет прямой связи между началом получения пенсии как дополнительного дохода и реальным увольнением.
А мне кажется все это популистские заявления для обывателей. Вау!! Президент сказал- увольнять нельзя, уголовная статья.
А что по "собственному " тоже нельзя? А по "соглашения сторон"? А при ликвидации? А при отказе переезда в другую местность? А за прогулы?
И сейчас можно доказать незаконность увольнения (по суду) и тебя восстановят и деньги все начислят и выплатят..ну не посадят директора и что? работнику то не это нужно- а утраченный доход.
А прием на работу- и сейчас запрещены ограничения по полу и возрасту, и что? Это кого то останавливает? Как человек будет доказывать что его не приняли по возрасту? Если б это было возможно, то и сейчас бы суды были завалены исками.
Во-первых, нужно получить письменный отказ, а он в обязаловку только для ЦЗН. Во-вторых, там надо указать именно возрастное ограничение. А какой вменяемый кадровик это напишет? Первый раз его вижу!! Никогда не отказывали!!
Последний раз редактировалось Татьяна-Васильевна; 12.09.2018 в 10:10.
Новая статья УК РФ: "За отношение к пенсионной реформе без понимания"
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
А я представляю себе еще и такую ситуацию. Директора (он же единственный учредитель) микропредприятия посадили за отказ принять на работу кого-то по возрасту и на улице оказались все работники этого предприятия, среди которых наверняка найдутся не совсем молодые люди. Класс!
а при вступлении приговора в силу можно увольнять, есть статья специальная
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ну, все понятно кем не надо идти работать. Или директором или начальником ОК на большом предприятии - у них ведь вроде есть право подписи в ТД?Определять ответственного за неприем или увольнение граждан предпенсионного возраста будут следственные органы. Как передает корреспондент ИА REGNUM 13 сентября, об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова в ходе рассмотрения президентского законопроекта о введении уголовной ответственности для работодателей за необоснованное увольнение предпенсионеров в ходе пленарного заседания Госдумы.
Так, внесенный президентом РФ Владимиром Путиным законопроект предлагает ввести уголовную ответственность за необоснованное увольнение граждан в течение пяти лет до выхода на пенсию. Штраф может составить до 200 тыс. рублей. Кроме того, за такое преступление также могут грозить обязательные работы сроком до 360 часов.
Однако законопроект не дает четкого определения того, кто именно со стороны работодателя будет нести наказание.
«Привлекаться будет тот, кто является стороной по трудовому договору. У трудового договора две стороны — тот, кто его подписал со стороны работника, и тот, кто подписал его со стороны работодателя. Далее в рамках досудебного разбирательства следственные органы определят виновность либо физического лица, которое представляет конкретное предприятие, либо юридического лица», — пояснила в ходе пленарного заседания Голикова.
Между тем Уголовный кодекс РФ не предполагает ответственности юрлиц — уголовное наказание в РФ персонифицированное. Таким образом, нести наказание в любом случае придется физическому лицу.
Депутаты Госдумы рассматривают президентский законопроект об уголовном наказании работодателей за необоснованный отказ в сотрудничестве гражданам, которым осталось пять лет до выхода на пенсию. Ранее против такой инициативы выступил бизнес — с точки зрения делового сообщества, такая мера отрицательно скажется на бизнес-климате страны и уведет некоторые предприятия в тень.
С уважением, Наталия
Здравствуйте!
Отчёт в фонд занятости надо сдавать в октябре?
Я так и не поняла...
Люди, а мне одной в названии телешоу "Голос. 60+" чудится скрытая пропаганда пенсионной реформы?
Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!
я уже априори всё, что несется из ТВ, считаю враньем и голой пропагандой. Раньше такого не было. Я все же фильтровала и искала подтверждение/опровержение в других источниках. сейчас - просто не верю абсолютно ни чему. И бесит и противно. и живу одним днем. Потому что если ко всем анонсам/любым, в т.ч. и налоговым/ относиться с душой и близко к сердцу, то никаких нервов не хватит. А за это время они стописят раз все поменяют и передумают. Поэтому - "упремся-разберемся".
С уважением, Наталия
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Вот-вот. Показывают по ТВ бабулек-художниц и прочих "творческих" личностей, которые ведут активную жизнь, будучи на пенсии. А отними их пенсии - проживут ли они на свои непенсионные доходы? Да на одних лекарствах разоришься, а есть-пить что?
И неужели телевизионщики думают, что телезрители не зададутся такими вопросами? Если они, живя в Москве, деньги гребут лопатой, то уж в провинции каждая сотня у людей на счету, поэтому и деньгам цену знают - и как они достаются, и как быстро тратятся.
Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!
А я за нас, бухгалтеров, не переживаю - с таким бесконтрольным размножением отчётности мы будем по уши в работе хоть до 100 лет. Эти отчёты - это ж просто кладезь рабочих мест - бухгалтеры, работники почты, налоговики-пфровцы (вот и центр занятости подтянулся), архивариусы, переработчики макулатуры!
А вообще посыл ВладимВладимировича был ясен и понятен - граждане, думайте об обеспечении своей старости сами и воспринимайте пенсию просто как приятный бонус.
Я когда вижу по телевизору бабушек-дедушек, рассказывающих, что они не собираются и не хотят на пенсию, мне интересно только одно - сколько им заплатили?
К сожалению, ведутся. У меня приятельница, только что вышедшая на пенсию и вынужденная уволиться, человек с высшим экономическим образованием, иногда такие перлы выдает, что я диву даюсь. Получила пенсию 10 т.р., послушала телевизор и говорит мне: - "Я не пойду на работу пока, подожду до конца года, когда мне пенсию до 20 т.р. поднимут!" Я смотрю на неё и диву даюсь. Объяснила ей, когда она получит свои 20 тысяч, так та пошла на работу. И это, повторюсь, человек с высшим экономическим образованием! Так что про других говорить?
вот и все...
http://grosh-blog.ru/5-%D1%84%D0%B0%...zen.yandex.com
с 50 до 60 нужно будет как то выжить без работы, без пенсии, без пособий по безработице..... все для того, чтобы "приятный бонус" платить было не кому.....
по отчету
https://buhguru.com/effektivniy-buhg...zen.yandex.com
недавно видела ролик счастливой медсестры в 80 на скорой помощи...
я рыдала... не дай бог приедет, когда реально нужна будет помощь... даже не интересно попадает ли она в вену(((( и способна ли перевернуть пострадавшего...
"А вообще посыл ВладимВладимировича был ясен и понятен - граждане, думайте об обеспечении своей старости сами и воспринимайте пенсию просто как приятный бонус" - так уже полное самообеспечение с рождения.....
Последний раз редактировалось tv06; 14.09.2018 в 14:59.
да ладно, ерунда... "новую норму УК будут задействовать только в «наиболее вопиющих случаях». «Надо будет доказать умысел и то, что работодатель, то есть лицо, заключающее договор, нарушили права человека, именно руководствуясь тем, что он вступил в предпенсионный возраст»"
если нет работников такого возраста , отчёт пустой сдавать ? я вообще не понимаю сейчас всё заносится в ПФ неужели нельзя центру занятости с сервера информацию взять , или чем больше бумажной волокиты , тем видимость значимости и нужности данной структуры повышается , или всё к сокращению самого ПФ подводят , туда в дальнейшем никаких отчётов не нужно будет сдавать
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)