Комиссия зарплатная - результат.

[board625]

Здравствуйте.
ФНС вызвала директора на зарпатную комиссию с требованием увеличить зарплату сотрудником, но аргумент, что денег нет им плевать. Поговорили с коллективом, все поняли суть проблемы и согласились написать заявление по собственному. Вот вопрос...ФНС возбудится, что ООО по основному виду деятельности пректратила деятельность и всех в один день уволили? Или им сразу "благодарственное письмо" написать, что спасибо, мы всех услышали, всех уволили?
Остается теперь один директор с иным видом деятельности (будем менять его на основной теперь)

[kiry]

Поговорили с коллективом, все поняли суть проблемы и согласились написать заявление по собственному.

ну вы как-то круто... может пойти на компромиссный вариант-всех перевести на работу, скажем на 0,5 ст, сохранением заработка, т.е было-15000 на 1,0 ст; стало 30000*0,5 ст=15000. Формально вы подняли з/пл в 2 раза. Налоговики должны снять претензии... И работникам хорошо-у них идет и стаж и отчисления с з/пл. Можно получить от работников заявления на отпуск за с/с-а вдруг деньги появятся..., а лучше сделать смешанный вариант.

.ФНС возбудится, что ООО по основному виду деятельности пректратила деятельность и всех в один день уволили?

уволили по сокращению?-д.б. выплата по среднему 2-3 среднемесячных, все уволились по собственному-подозрительно, но сделать ничего не могут...а вообще нехорошо-вы на контроле-от вас ждут увеличеия з/пл, а вы всех в сад, включая налоговиков. Не рубите с плеча.

[board625]

Всех по собственному уволили. Переводить на полставки, а потом снова ездить в налоговую, объясняя, что люди на полставки работают...фнс не видит ведь по сданным отчетам, что не полный рабочий день... да и работать в ноль, что бы людей трудоустраивать и головную боль иметь - нет резона, пусть на биржу труда идут за пособиями, раз хотят с нас больше налогов получать, когда финансовое положение нам это не позволяет, пусть из налогов пособия начинают выплачивать.
Как начинаешь читать, волосы дыбом встают...налоги собирают, теперь поголовно всех под штрафы подводят. Три дня до отпуска по другому считают, аванс не 40-50% а рассчитывай за отработанное время и штрафы такие не хилые по 50-100 тыс. За то ЧМ2018 по футболу, Сирию вот восстановить надо и налоговое бремя нефтяникам снизить.

[kiry]

Сирию вот восстановить надо и налоговое бремя нефтяникам снизить.

Как это связано с тем, что у вас

денег нет

? Зачем спрашивали, если решение уже было принято? Вы считаете, что отомстили государству в лице налоговиков? А ваших работников вам не жалко?

[olga-osina]

Остается теперь один директор с иным видом деятельности

и он реально один будет работать и зарабатывать в прежнем объеме?
плюньте вы на налоговую, они всех трясут. з/п больше минимальной, все, пусть идут...

[board625]

и он реально один будет работать и зарабатывать в прежнем объеме?
плюньте вы на налоговую, они всех трясут. з/п больше минимальной, все, пусть идут...

Будет работать только по своей деятельности работать.Налогов и проблем на порядок меньше, а доход. его личный, будет больше. На налоговую плюнешь, а она уже с приставами, за дверью, имущество описывает. Работать невозможно стало. Людей жалко, хоть какую то копейку зарабатывали. Устал директор с органами спорить.

[board625]

Как это связано с тем, что у вас

? Зачем спрашивали, если решение уже было принято? Вы считаете, что отомстили государству в лице налоговиков? А ваших работников вам не жалко?

Мне, лично, этот вариант тоже не подходит, т.к. мне так же теперь будут меньше платить, если вообще работа останется. А вот ФНС с подвигло директора принять решение которое снимет головную боль и увеличит его личный доход. Он направление это держал только ради людей, которые там работали. В стране кризис, а налоговое бремя растет... ах, да, совсем забыл, у нас же инфляция низкая, доходы растут и продолжительность жизни уже как и пенсионный возраст в германии... а мы жируем, с коньяка на виски перебиваемся.
Ладно, будем ждать, реакцию налоговиков. Организация маленькая, ну уволили 12 человек, пшик в планетарных масштабах, не разорятся на пособиях, ещё налоги поднимут и будет всем счастье.

[Аноним]

Всех по собственному уволили.

И главбуха тоже?

Переводить на полставки, а потом снова ездить в налоговую, объясняя, что люди на полставки работают...

Ну да, это влом. Это же работа, за которую деньги платят...

фнс не видит ведь по сданным отчетам, что не полный рабочий день...

А почему вас это волнует?

[olga-osina]

Ладно, будем ждать, реакцию налоговиков.

трудовой может странным показаться, что все в один день решили уволиться в никуда.

[Аноним]

трудовой может странным показаться, что все в один день решили уволиться в никуда.

Это - проблемы трудовой.

[olga-osina]

Это - проблемы трудовой.

это будут проблемы ООО, откуда разом уволились все сотрудники.

[olga-osina]

лучше бы уволить по сокращению

[kiry]

Организация с одним сотром или вообще без них-один из критериев однодневки. Всего их 22. Наверняка еще пара-тройка у вас найдется, и директор будет регулярно доказывать в НИ, что он-не верблюд, а его организация-не однодневка.

[Аноним]

это будут проблемы ООО, откуда разом уволились все сотрудники.

С чего бы?

[Аноним]

лучше бы уволить по сокращению

Для кого лучше? Вы готовы это проспонсировать?

[olga-osina]

Для кого лучше?

для директора

[olga-osina]

С чего бы?

а вот когда их прокуратура спрашивать начнет, с чего это он на биржу захотел

[olga-osina]

С чего бы?

а у Вас какие предложения?
можете не отвечать - никаких.

[Аноним]

а у Вас какие предложения?
можете не отвечать - никаких.

Правильно. Никаких. Все чел правильно сделал. Нет денег платить зарплату - договорился с работником полюбовно об увольнении по собственному.

[olga-osina]

договорился с работником полюбовно

это увольнение по соглашению сторон с выплатами, а не

увольнении по собственному.

[Аноним]

это увольнение по соглашению сторон с выплатами

С чего бы это?

[olga-osina]

потомушто

полюбовно

[kiry]

это увольнение по соглашению сторон с выплатами, а не

даже по соглашению сторон-не обязательно предполагает выплаты, а у него-

Всех по собственному уволили.

[olga-osina]

я к тому, что в этом случае очень возможны вопросы у трудовой, у полиции, у прокуратуры и т.п.

[Аноним]

я к тому, что в этом случае очень возможны вопросы у трудовой, у полиции, у прокуратуры и т.п.

А вам известны случаи, когда их вопросы НЕвозможны?

[kiry]

я к тому, что в этом случае очень возможны вопросы у трудовой

возможны, только как она об этом узнает, если расстались полюбовно?

[olga-osina]

возможны, только как она об этом узнает, если расстались полюбовно?

когда их прокуратура спрашивать начнет, с чего это он на биржу захотел

.

[Анжелика Ник]

затем вызовут на комиссию как такой объем работы мог выполнить один директор..В уведомлении на вызов была фраза ,что можно прислать пояснения в письменном виде?

[kiry]

а вот когда их прокуратура спрашивать начнет, с чего это он на биржу захотел

как она об этом узнает, если расстались полюбовно?

[olga-osina]

как она об этом узнает, если расстались полюбовно?

так они уже на крючке у налоговой