Выплаты по больничному листу генеральному директору

[Folex]

День добрый!
Не подскажите. Генеральный директор больше месяца находится на больничном (после операции). Можно ли в данном случае получить выплату (компенсацию) со стороны ФСС? Если да, то, в каком объёме и как это происходит (сама процедура)?
ООО на УСН 6%.

[doubtpoint]

Длинный больничный обычно из нескольких листов: получить из ФСС можно по каждому раздельно. Порядок такой же как если не генеральный на больничном:

Собрать пакет документов, предоставить в ФСС или МФЦ(Можно по доверенности бухгалтером или любым человеком)

[olga-osina]

Можно ли в данном случае получить выплату (компенсацию) со стороны ФСС?

не совсем понятно. у вас пилотный проект или зачетная система?

[Folex]

Длинный больничный обычно из нескольких листов: получить из ФСС можно по каждому раздельно. Порядок такой же как если не генеральный на больничном:

Собрать пакет документов, предоставить в ФСС или МФЦ(Можно по доверенности бухгалтером или любым человеком)

Выплата З/П в данном случае ложиться на ФСС или юр. лицо?

[Folex]

не совсем понятно. у вас пилотный проект или зачетная система?

Не в курсе, что это означает. Нас ведет приходящий бухглатер.

[Arhimed0]

Нас ведет приходящий бухглатер.

а он с этим не справится?

[olga-osina]

Не в курсе, что это означает. Нас ведет приходящий бухглатер.

я так понимаю, что вы хотите, чтобы б/лист напрямую директору оплатил ФСС?

[Folex]

а он с этим не справится?

Начал сомневаться..

я так понимаю, что вы хотите, чтобы б/лист напрямую директору оплатил ФСС?

Я не знаю как это делается. Мне хотелось бы сократить расходы организации, если это можно сделать законным методом.

[Arhimed0]

Начал сомневаться..

а зачем Вы тогда содержите такого буха, который не знает как провести больничный лист?

Мне хотелось бы сократить расходы организации, если это можно сделать законным методом.

А Вы считаете, что все больничные оформляются не законно?

[Folex]

а зачем Вы тогда содержите такого буха, который не знает как провести больничный лист?

Бух мне сказал, что вообще можно не проводить. Я поставил под сомнение данный метод!

А Вы считаете, что все больничные оформляются не законно?

Я этого не говорил.

[Arhimed0]

Бух мне сказал, что вообще можно не проводить.

можно
и очень даже часто такое делается
Например, ежели сотрудник при этом шипко сильно теряет в своих начислениях.
ну почему же не пойти навстречу и просто выкинуть больняк, а сотру начислить з/плату

Я поставил под сомнение данный метод!

ну, здесь нужно посмотреть все плюсы и все минусы
как для работника, так и для предприятия, и для того же бухгалтера

[doubtpoint]

и очень даже часто такое делается
Например, ежели сотрудник при этом шипко сильно теряет в своих начислениях.
ну почему же не пойти навстречу и просто выкинуть больняк, а сотру начислить з/плату

Не совсем понятно. В этом случае логичнее выплатить больняк, получить компенсацию из ФСС. А работнику доплатить в виде премии.

Больняк часто выкидывают когда он короткий и компенсация ФСС будет маленькая - тогда возиться с ним и тащить кучу документов в ФСС дороже, чем ЗП ответственного работника(бухгалтера).

PS: Автору: Ваш бухгалтер не хочет(не умеет) работать и ищет легких путей.
30 дней больничный у директора(вероятно хорошо получающего и имеющего стаж >8 лет) довольно большая сумма. Тем более он еще на больничном.
Механизм: организация рассчитывает больничный, его оплачивает работнику, потом идет в ФСС и получает частичную(-3 дня) компенсацию.

[olga-osina]

можно
и очень даже часто такое делается

в основном, когда з/п серая

Например, ежели сотрудник при этом шипко сильно теряет в своих начислениях.

ну, он же ген.дир, ему при желании можно мат. помощь выдать или подарок (и не облагать его взносами).
в любом, случае, при начислении больничного- хоть клок шерсти с ФСС и экономия на взносах.

[ZZZhanna]

Выплата З/П в данном случае ложиться на ФСС или юр. лицо?

зависит от того, есть в вас в регионе пилотный проект или нет. Если есть - то директор сам потом обращается в ФСС, если нет, то выплата производится работодателем, а потом возмещается из ФСС.

PS: Автору: Ваш бухгалтер не хочет(не умеет) работать и ищет легких путей.

а м.б. иначе - буху платят минимум за УСН 6%, пару сотрудников с голыми окладами и простейшей зарплатной отчетностью. А выплата б/л, отражение его в отчетности, и, особенно беготня с возмещением потребуют дополнительного времени и дополнительных трудозатрат, которые вряд ли кто-то будет оплачивать. Поэтому я буха очень хорошо понимаю.