×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Увольнение беременной по ликвидации

    Добрый день!

    В нашей компании все менеджеры работают на дистанционной работе, фактически место работы у них в трудовом договоре закреплено их адрес проживания, офис в ОП закрыт за неуплату аренды. Руководством принято решение о ликвидации обособленного подразделения. Сотруднице направлены были телеграммы и письмо почтой РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией. Девушка намеренно ничего не получает и общаться не желает. Составить акт об отказе возможности нет, т.к. нет свидетелей. Может кто-то сталкивался с беременяшками и ликвидацией? как уведомить сотрудницу?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544
    в ТК предусмотрено увольнение в связи с ликвидацией организации - т е юр лица. а не его структурного подразделения

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    вообще в таком случае надо переводить ее в головную организацию, а потом, после окончания отпуска по уходу, уже сокращать из головной. Но в любом случае надо уведомлять, каким образом она намеренно ничего не получает?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    вообще в таком случае надо переводить ее в головную организацию, а потом, после окончания отпуска по уходу, уже сокращать из головной. Но в любом случае надо уведомлять, каким образом она намеренно ничего не получает?
    Она в курсе того, что ей отправлено уведомление о ликвидации, с ней созванивались и объясняли все в телефонном разговоре. А почему мы должны ее переводить в ОП г. Москвы (головная находится в Москве)?
    Если ст. 81 ТК РФ указывает, что в случае прекращения деятельности обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •