Добрый день!
В нашей компании все менеджеры работают на дистанционной работе, фактически место работы у них в трудовом договоре закреплено их адрес проживания, офис в ОП закрыт за неуплату аренды. Руководством принято решение о ликвидации обособленного подразделения. Сотруднице направлены были телеграммы и письмо почтой РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией. Девушка намеренно ничего не получает и общаться не желает. Составить акт об отказе возможности нет, т.к. нет свидетелей. Может кто-то сталкивался с беременяшками и ликвидацией? как уведомить сотрудницу?