Добрый день, коллеги!
Принял на работу нового сотрудника. Принес он заявления на детский вычет. И справку о доходах с прошлой работы. Девочка, которая данные заносила по новому сотруднику, ошиблась и не занесла справку о доходах на дату приема. В результате применялся вычет на ребенка с апреля по июль, не смотря на то, что у человека доход на дату приема уже превысил лимит. Подняла 2-ндфл с его старой работы, там вычета в этом году не было.
Вопрос: правомерно ли будет оставить уже примененный вычет в зп уже в нашей конторе, если вычет на старом месте не давался (хотя там доход больше 350 тыс с начала года)? Или нужно вносить исправления и вычет убирать?