Есть сотрудник, у него деть - в этом году исполнилось 18 лет и закончила школу, поступила учиться дальше. НО. В июле-августе оформили ее к нам в организацию (вместе с родителем то есть) на полставки. Вопрос. Мне этому родителю в июле-августе предоставлять вычет на этого работающего ребенка?