Пособие по БиР

[ГлаМУРКА]

Здравствуйте, уважаемые!
Обращаюсь к вам как физ лицо.
8 июня я получила больничный по БиР и курьером отправила на место работы 27,06.
до сих пор мне ничего не оплачено(
бух сказала что денег нет и она в отчете за 1 полугодие показала начисления и теперь будет ждать пока фсс возместит этот больничный , а потом я его получу....сроки никто не оговаривает...
такое вообще возможно?если орг-я не в процессе банкротства.

[Anabell]

Пособие по БиР обязаны выплатить в 10-дневный срок с момента получения заявления, листа нетрудоспособности и т.д. Изначально предприятие должно выплатить декретные самостоятельно, и только после этого обратится в ФСС за возмещением выплаченных сумм.

[OLGALG]

Скажите бухгалтеру - что Вас не касается что и как она показала в отчете - и что если до определенной даты Вы не получите денег то напишите жалобу в ТИ - думаю деньги сразу найдутся.

[waw]

Пособие по БиР обязаны выплатить в 10-дневный срок с момента получения заявления, листа нетрудоспособности и т.д.

Вот как раз заявления на отпуск по БиР, похоже, и не было:

я получила больничный по БиР и курьером отправила на место работы

Если не было заявления на отпуск, то нет и оснований для выплаты пособия.

[Старый ворчун]

деньги сразу найдутся.

Не обязательно. Денег может просто не быть, по самым разным причинам.

[nash975]

Денег бюджетникам пришлете? Мы только рады будем.

[Аноним]

После получения больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС
Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день выплаты зарплаты на предприятии.
Листок нетрудоспособности является бланком строгой отчетности, поэтому для его оплаты никаких заявлений не требуется.
Проверьте получение вашего листа от курьера.
То что главбух заявила о включении вашей суммы в отчет как выплаченной, это уже незаконные требования о получении вашей суммы из бюджета
У вас есть право предъявить письменное требование о выплате вам за задержку платежа пени на основании ст. 395 ГК РФ

[waw]

Листок нетрудоспособности является бланком строгой отчетности, поэтому для его оплаты никаких заявлений не требуется.

Речь идет о пособии по БиР, которое платится только тем, кто находится в отпуске по БиР. Листок - лишь основание для ухода в такой отпуск.

А в отпуск по БиР уходят по заявлению - он не начинается автоматически (работник вообще не обязан уходить в отпуск - некоторым, судя по сообщениям на форуме, вообще удавалось даже родить, не уходя в отпуск ). Дата начала отпуска указывается в заявлении, и она может быть любой внутри периода, указанного в л/н. Только с этого дня пособие и будет выплачиваться.

[domingo SPb]

Добрый день, коллеги!
По предварительным данным, сотрудница принесёт больняк по БиР 25 декабря. Как будет считаться 10 календарных дней? Подскажите, мы можем ей выплатить 9-10 января или обязаны до 31 декабря?

[Юми]

https://glavkniga.ru/situations/k501052

[domingo SPb]

Аааа! Посчитать должен не позднее 29-го декабря (последний раб.день, попадающий в 10-дневный срок), а выплату могу 9-го января (очередной срок выплаты зарплаты). Так?

[domingo SPb]

Сотрудница прнесла больничный. С 25 декабря по 12 мая. Несколько раз пересчитывал: 139 дней! Что делать? По-моему, это ошибка. А мы ещё и возмещаем из ФСС после уплаты, поэтому точно будут проверять.
Сотрудница сможет сходить за исправленным больняком только 20 января. Сейчас на сохранении лежит.
Помогите разобраться, пожалуйста. Неужели принимать как есть и считать исходя из 139 дней? Не откажет ли ФСС затем в возмещении?

[ZZZhanna]

Неужели принимать как есть и считать исходя из 139 дней? Не откажет ли ФСС затем в возмещении?

я бы у ФСС и спросила

[domingo SPb]

я бы у ФСС и спросила

Да, пожалуй, позвоню завтра. Сделаю запись разговора на всякий случай. Хочу начислить декабрём, чтоб поскорей на возмещение подать.

[Анна201]

Сотрудница прнесла больничный. С 25 декабря по 12 мая. Несколько раз пересчитывал: 139 дней! Что делать? По-моему, это ошибка. А мы ещё и возмещаем из ФСС после уплаты, поэтому точно будут проверять.
Сотрудница сможет сходить за исправленным больняком только 20 января. Сейчас на сохранении лежит.
Помогите разобраться, пожалуйста. Неужели принимать как есть и считать исходя из 139 дней? Не откажет ли ФСС затем в возмещении?

Здравствуйте! У меня точь-в-точь даты как у вас, только по 13 мая! И тоже не знаю, как быть? Такой суммы на р/с нет, а справку из банка об остатке сделают только на следующей неделе. Поеду с пакетом доков сразу в ФСС. Один вопрос занимает - в РСВ как отразить отпускные по начислению декабрем или по факту выплаты по итогу получения денег от ФСС? Спасибо!

[ZZZhanna]

в РСВ как отразить отпускные по начислению декабрем

по начислению

[Анна201]

по начислению

Спасибо! Если что не так - корректировки наше все!!!

[Аноним]

Добрый день, подскажите пжста в апр выход в декрет, пдр в июне, есть ли +, - при уходе в отпуск в марте, а потом в декрет, уменьшится ли сумма пособия по уходу до 1,5 лет?
Сумма зарплаты (больничных не было, только отпускные по 28 дн.ежегодно ) за весь 2017 - 110 т.р. , за весь 2018- 120 т.р, итого за 2 года 110т.р.+120т.р.=230/730 дн=315*140 дн=44110 руб., получается минимальная сумма по беремен и родам 51919,00 руб. правильно? Можн заменить 2016 год 2009-2010 годом?) Заранее спасибо.

[OLGALG]

Можн заменить 2016 год 2009-2010 годом?)

Во первых 2016 в расчет не входит так что для замены должны быть основания - о них мы не знаем.
Т.е мы должны догадаться что ВАс в период 2016-2011 году - в каждом году есть или БИР или отпуск по уходу.- что бы иметь право на замену.

[OLGALG]

уменьшится ли сумма пособия по уходу до 1,5 лет?

Нет т.к. в расчет идут 2017-2018 годы. ( ну или что Вы там собрались заменять)

[Аноним]

Предыдущий декрет в 2010 г. только был.

[Аноним]

Ой 2016 годом ошиблась, имела ввиду 2017 г.) можно заменить 2009 или 2010 год, т.к. смма заработка была больше....

[OLGALG]

Ой 2016 годом ошиблась, имела ввиду 2017 г.) можно заменить 2009 или 2010 год, т.к. смма заработка была больше....

Входящий в расчет год можно заменить только если в нем был хоть 1 день БИР или отпуска по уходу за ребенком .

Сумма зарплаты (больничных не было, только отпускные по 28 дн.ежегодно ) за весь 2017

Исходя из этого - оснований для замены нет .

[Аноним]

Спасибо Ольга!

[domingo SPb]

Здравствуйте! У меня точь-в-точь даты как у вас...

Позвонил в ФСС. Настоятельно рекомендовали запросить дубликат больняка с исправленным количеством дней. Сижу - жду... Буду проводить январём.

[Анна201]

Позвонил в ФСС. Настоятельно рекомендовали запросить дубликат больняка с исправленным количеством дней. Сижу - жду... Буду проводить январём.

Ну у меня на один день побольше по 13.05.19 включительно, к работе с 14.05.19, все правильно. Единственное не соображу с расчетом, вроде и цифры есть и дни все, а по калькулятору ФСС-онлайн отличается, еще делится сумма - за счет страхователя, и за счет ФСС. Потому суммы в больничном проставлять не буду, поеду с незаполненным, только подпишу все реквизиты и печать. Но, чувствую- загоняют женщину на 8 месяце. Все буду отписывать по результату.

[ZZZhanna]

еще делится сумма - за счет страхователя, и за счет ФСС.

а Вы точно пособие по БиР считаете?

[Анна201]

а Вы точно пособие по БиР считаете?

Ой и правда, видно что-то не так считала, нет теперь разделения. Единственное - беру 16-17 годы, и в 2016 было 366 дней. Вот сколько дней брать, 366 или 365? Спасибо.

[Тавита]

Вот сколько дней брать, 366 или 365?

Для БиР при расчетном периоде 2016-2017 - 731 день
Для ВН -730.

[Анна201]

Для БиР при расчетном периоде 2016-2017 - 731 день
Для ВН -730.

Спасибо! А что такое ВН? Для общего развития...