×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.08.2018
    Сообщений
    3

    Вопрос Правилен ли расчет авансовой части и основной заработной платы работников?

    В январе 2018 года по производственному календарю 17 рабочих дней. Заработная плата выдается 10, аванс 25 числа каждого месяца. При расчете за январь месяц получается, что на аванс приходится 11 рабочих дней, а на заработную плату - 6 рабочих дней. Может ли з/п быть меньше, чем аванс?

    Правильно ли рассчитана з/п и аванс?
    1) З/п работника Иванова И.И. по окладу составляет 17 250 рублей в месяц. Каждый месяц его премия составляет такую же сумму - 17 250 рублей. У работника есть ребенок.

    17 250/17*11=11 161,76 (аванс) за январь.
    34 500 -1 400*13%=4 303
    34 500 - 4 303 = 30 197
    30 197 - 11 161,76 = 19 035,24 (з/п за январь)

    2) З/п работника Петрова П.П. по окладу составляет 17 250 рублей и ежемесячная премия в размере 17 250 рублей. Детей нет.

    17 250/17*11=11 161,76 (аванс) за январь.
    34 500 * 13%=4 485
    34 500 - 4 485 = 30 015
    30 015 - 11 161,76 = 18853,24 (з/п за январь)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,442
    Цитата Сообщение от golovachewaew Посмотреть сообщение
    При расчете за январь месяц получается, что на аванс приходится 11 рабочих дней, а на заработную плату - 6 рабочих дней.
    заработная плата рассчитывается за 1 за 2 половину месяца, т. е. с 01 по 15 и с 16 по 30 (31).

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,383
    Цитата Сообщение от golovachewaew Посмотреть сообщение
    Правильно ли рассчитана з/п и аванс?
    это задачки учебные, что ли?

    Цитата Сообщение от golovachewaew Посмотреть сообщение
    При расчете за январь месяц получается, что на аванс приходится 11 рабочих дней, а на заработную плату - 6 рабочих дней.
    Это Ваше личное мнение, или Вы это где-то вычитали?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Аноним
    Гость
    В ТК РФ нет понятия аванс по зарплате, есть заработная плата за 1половину месяца и за 2
    На основании № 272-ФЗ от 03.06.2016 и новой редакция статьи 136 ТК РФ
    Заработная плата выплачивается
    • не реже чем каждые полмесяца.
    • Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором
    • не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена».

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •