×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Проверка трудовой инспекции

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, за не выдачу расчетного листка штраф за каждый расчетный лист или за сам факт один штраф?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, за не выдачу расчетного листка штраф за каждый расчетный лист или за сам факт один штраф?
    Добрый день! У нас при проверке - один штраф (за факт невыдачи р.листков). А чем у Вас всё закончилось?

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,809
    Аноним, как они доказали, что вы не выдаете листки?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Аноним, как они доказали, что вы не выдаете листки?
    тут всё проще. это организация должна доказать, что выдаёт

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,809
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    это организация должна доказать, что выдаёт
    где об этом написано?
    Мы выдаем. Наше слово против их слова.
    Вот и интересно, каких доказательств требует ТИ.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    где об этом написано?
    там же, где написано и про всё остальное.
    организация же доказывает и показывает, как она всё выполняет (зарплату выплачивает по правилам, отпуска предоставляет по правилам и т.д.)
    почему вдруг для расчётных листков должно быть иначе?
    обязаны информировать работников? вот и покажите, как это делаете

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Мы выдаем. Наше слово против их слова.
    а если есть ещё и слово работника, что не выдавали?

  8. #8
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,200
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    обязаны информировать работников? вот и покажите, как это делаете
    Информировать обязаны. А вот "показывать" как? Разве есть регламент на эту тему?

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    как? Разве есть регламент на эту тему?
    значит каждая организация сама решает, как будет это доказывать.
    но доказательства быть должны. как минимум на случай жалоб работников

  10. #10
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    организация же доказывает и показывает, как она всё выполняет (зарплату выплачивает по правилам, отпуска предоставляет по правилам и т.д.)
    так есть НПА, регламентирующие составление необходимых документов, подтверждающих выдачу зарплаты, отпускных, приказы и т.п.
    А вот документа, регламентирующего составлении документа, подтверждающего передачу документа (расч.листка) пока не существует.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    так есть НПА, регламентирующие составление необходимых документов, подтверждающих выдачу зарплаты, отпускных, приказы и т.п.
    А вот документа, регламентирующего составлении документа, подтверждающего передачу документа (расч.листка) пока не существует.
    вот поэтому каждая организация и доказывает сама, как может

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    так есть НПА, регламентирующие составление необходимых документов, подтверждающих выдачу зарплаты, отпускных, приказы и т.п.
    какой НПА например строго прям регламентирует, как оформлять выплату зарплаты? каким именно документом и т.д.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2009
    Сообщений
    188
    интересно...р/листки отдаем в кассу вместе с ведомостью, деньги выдали-все листки раздали. Ничего не осталось. И как тогда доказать?

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Sher_ Посмотреть сообщение
    интересно...р/листки отдаем в кассу вместе с ведомостью, деньги выдали-все листки раздали. Ничего не осталось. И как тогда доказать?
    кто-то журналы ведёт теперь

  15. #15
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    кто-то журналы ведёт теперь
    Пусть ТИ доказывает , что листки не выдаются, если, конечно, вы их сами действительно выдаете.Пусть опросят работников, если что. Но журнал такой вести- бред полнейший.
    Мы сейчас перешли на выдачу листков по е-мэйл. У каждого взяли заявление на эту тему. Отправляем из программы, распечатываем отчет об отправке. По просьбе сотрудника можем и распечатать листок.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    04.07.2006
    Сообщений
    903
    С какой даты организации должны выдавать Расчетные листки? По 136 ТК РФ с 01.05.2012?
    С какой даты предусмотрен штраф? По КоАП РФ ч. 1 ст. 5.27 с 01.01.2014?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •