Доброго всем всего. У меня вопрос про сокращение численности:
1 Если сотрудник подписал уведомление ,что его сокращают, отработав неделю ,написал за свой счет еще на неделю, имеет ли он право?
2 При ув выплачиваем зп + компенсация за не использованный отпуск + выходное пособие за 20 раб дней с даты увольнения (ув 23.07 )? получается примерно его оклад. или как?
3 Если не устроиться как потом начислять или сразу за 2 месяца начислить?