×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.10.2012
    Сообщений
    13

    что считать должностным окладом

    Здравствуйте. При выплате премии руководителю, задалась вопросом.
    В трудовом договоре должностной оклад прописан по положению об оплате труда, допустим 20000, но есть еще повышение "за почетный знак" и за статус школы. 10% и 15%, т.е., с учетом повышений оклад равен 25000. В распоряжении на выплату премии написано: от одного должностного оклада по занимаемой должности. Что в таком случае считать должностным окладом?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,411
    Цитата Сообщение от klery Посмотреть сообщение
    Что в таком случае считать должностным окладом?
    Цитата Сообщение от klery Посмотреть сообщение
    20000
    .

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.10.2012
    Сообщений
    13
    Спасибо!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •