×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    1,760

    СЗВМ и отпуск с последующим увольнением

    Коллеги, что-то у меня помрачение... Сотрудник с 01.07. 2018 в отпуске с последующим увольнением 28,07,2018. Приказ от 29,06,2018. Последний рабочий день, все положенные выплаты и трудовая книжка выданы 29.06.2018. В СЗВМ за июль он же должен попадать?
    С уважением. Елена.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Елена_N Посмотреть сообщение
    Коллеги, что-то у меня помрачение... Сотрудник с 01.07. 2018 в отпуске с последующим увольнением 28,07,2018. Приказ от 29,06,2018. Последний рабочий день, все положенные выплаты и трудовая книжка выданы 29.06.2018. В СЗВМ за июль он же должен попадать?
    С уважением. Елена.
    должен, конечно.
    он же станет уволенным только после окончания отпуска

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    1,760
    Спасибо! Конечно, вы правы. Просто я попробовала сформировать в 1С СЗВМ за июль, этот сотрудник не попал, наверное, из-за даты приказа на увольнение. Хорошо, что заметила заранее.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Я делала приказ на увольнение в его последний день работы, может и нарушение, но убедила его, что это правильно … и деньги целее будут...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •