Как выплатить зарплату недееспособному работнику

[Аноним]

Здравствуйте.Помогите пж-лста выйти из ситуации. Работник получил тяжелые травмы,60% ожог тела.Подписать никакие документы не может.Его карты зарплатная оказалась у его сожительницы.Она помогать его лечить не будет.Родственики хотят получить его зарплату на кассу.Как выдать по кассе зарплату его родственникам?

[НинаО]

Доверенность нотариальная родственникам от работника. или если признан недееспособный, то опекун с документами к вам.а на карту не отправлять.

[Аноним]

Доверенность нотариальная родственникам от работника. или если признан недееспособный, то опекун с документами к вам.а на карту не отправлять.

Доверенность он же должен подписать,недеспособным его могут и не признать, он еще на лечении,еще не известно выживет или нет.А на лечение деньги нужны сейчас.

[Анжелика Ник]

Аноним, работник в сознании?

[Тавита]

Доверенность нотариальная родственникам от работника. или если признан недееспособный, то опекун с документами к вам.а на карту не отправлять.

Нотариальная доверенность в данном случае излишество.
Но доверенность нужна все равно, удостоверить подпись может главврач или даже работодатель (правда, его вряд ли пустят в ожоговое отделение...). И подпись таки нужна тоже...
ИМХО: зарплату депонировать (не перечислять и не выдавать из кассы), родственникам выдать материальную помощь по заявлению (с подтверждением родства и какой-нибудь выписки из больницы)

[Анжелика Ник]

И подпись таки нужна тоже...

пишут, что нотариус может удостоверить и если человек подписать не может, главное чтобы в сознании был и ясно было волееизъявление

[Тавита]

Анжелика Ник, ну тогда и главврач может.

[Аноним]

Из родственников есть только двоюродный брат.Работник без сознания.Как подтвердить родство брата?Может ли руководство выдать по доверенности брату7

[Тавита]

Аноним, если человек без сознания ну подумайте сами- каким образом может быть однозначно выражена его воля?
Доверенность же как таковая может быть выдана на кого угодно, но в данном случае доказывать родство и отсутствие иных родственников первой линии (супруги/дети/родители) однозначно необходимо. Для двоюродного родства необходимо собрать документы родства своего родителя с родителем пострадавшего (свидетельства о рождении на самих двоюродных + родителей-родных). Если родство через женщин, поменявших фамилию - соответственно документы на смену фамилии. В общем - дело небыстрое.

[Анжелика Ник]

.Работник без сознания.

тогда все остальные действия только через суд

[бух2007]

Из родственников есть только двоюродный брат.

а с чего вы взяли, что деньги должен получить двоюродный брат (по сути седьмая вода на киселе), а не женщина, которая де-факто была его женой.
Не ввязывайтесь в семейные дрязги.
Депонируйте з/пл или перечисляйте на карту. Вообще непонятно, почему раньше не перечислили. Это не дело работодателя выяснять, как ведет себя женщина, с которой спит сотрудник. странно все это.

[Аноним]

а с чего вы взяли, что деньги должен получить двоюродный брат (по сути седьмая вода на киселе), а не женщина, которая де-факто была его женой.
Не ввязывайтесь в семейные дрязги.
Депонируйте з/пл или перечисляйте на карту. Вообще непонятно, почему раньше не перечислили. Это не дело работодателя выяснять, как ведет себя женщина, с которой спит сотрудник. странно все это.

тогда надо доступ к карте как-то заблокировать, раз туда имеет кто-то доступ кроме владельца

[Аноним]

выдать материальную помощь по заявлению (с подтверждением родства и какой-нибудь выписки из больницы)

в таком случае лучше напрямую что-то из лечения оплатить

[бух2007]

тогда надо доступ к карте как-то заблокировать

на каком основании и кто это будет делать?
У этой женщины не только карта, но ключи от его квартиры, например. Их тоже надо отнимать? На каком основании? Человек жив. На каком основании его родственники вдруг решили распоряжаться имуществом живого человека? И еще работодатель подключился к этой противоправной деятельности

[Аноним]

на каком основании?

на том основании, что никто не должен иметь доступ к карте кроме владельца.
а раз сотрудник сам точно не может ей пользоваться сейчас. то вполне можно попросить банк заблокировать расход по карте, раз доступ скомпроментирован.
в случае споров родственники скажут, что информировали об этом работодателя.
хотя, конечно, смотря как информировали и остались ли доказательства
но по совести не надо перечислять туда, раз доступ у кого-то другого есть

[Анжелика Ник]

Аноним, почему они заявление в полицию не напишут? почему вас в свои разборки втягивают?

[Аноним]

На каком основании его родственники вдруг решили распоряжаться имуществом живого человека?

Вы так рьяно её защищаете ...
неужели не допускаете ситуации, что сейчас он нужен только родственникам?
это не значит, что это так и есть. но такая ситуация тоже вероятна вполне

[Аноним]

но ключи от его квартиры, например. Их тоже надо отнимать?

возможно и надо. всё зависит от ситуации

[ZZZhanna]

неужели не допускаете ситуации, что сейчас он нужен только родственникам?

а я вполне допускаю ситуацию, когда и родственникам он не нужен, и они просто борются между собой за доступ к деньгам. И потратят ли эти деньги на его лечение - большой-большой вопрос.

родственникам выдать материальную помощь по заявлению (с подтверждением родства и какой-нибудь выписки из больницы)

я бы лучше эти деньги непосредственно на лечение сотрудника потратила - по договору с больницей или из кассы получить и лекарства купить.

[бух2007]

неужели не допускаете ситуации, что сейчас он нужен только родственникам?

если он им нужен, никто не запрещает заниматься его лечением.
Зачем им нужны его деньги? Это ЕГО деньги, а не их.

[Аноним]

а я вполне допускаю ситуацию, когда и родственникам он не нужен, и они просто борются между собой за доступ к деньгам. И потратят ли эти деньги на его лечение - большой-большой вопрос.
я бы лучше эти деньги непосредственно на лечение сотрудника потратила - по договору с больницей или из кассы получить и лекарства купить.

я не говорю, что родственнику отдать. на карту отправить, но карту как-то заблокировать надо.

про оплату лечения было написано в # 13

[Аноним]

если он им нужен, никто не запрещает заниматься его лечением.
Зачем им нужны его деньги? Это ЕГО деньги, а не их.

правильно, его деньги.
поэтому и надо на его карту отправить.
и постараться её заблокировать, чтобы его деньгами пока никто не смог воспользоваться

[бух2007]

и постараться её заблокировать,

не знаю как это на практике. Неужели возможно так, чтобы банк по устной просьбе любого человека мог заблокировать карту любого клиента?
И вообще это решение сотрудника сообщить пин-код от карты своей гражданской жене. Он сам так решил и разрешения работодателя для этого не требуется. разрешения двоюродного брата тоже.

[Аноним]

не знаю как это на практике. Неужели возможно так, чтобы банк по устной просьбе любого человека мог заблокировать карту любого клиента?
И вообще это решение сотрудника сообщить пин-код от карты своей гражданской жене. Он сам так решил и разрешения работодателя для этого не требуется. разрешения двоюродного брата тоже.

решил когда-то, да.
но всё в жизни может измениться в такой ситуации. мы же не знаем, что за человек сожительница и что за человек двоюродный брат.
хотя может она и пин-код не знает, просто карта у неё. но что-то можно и без-кода платить, смотря какая карта

[ZZZhanna]

И вообще это решение сотрудника сообщить пин-код от карты своей гражданской жене. Он сам так решил и разрешения работодателя для этого не требуется.

Депонируйте з/пл или перечисляйте на карту. Вообще непонятно, почему раньше не перечислили. Это не дело работодателя выяснять, как ведет себя женщина, с которой спит сотрудник

Если РД (неважно, откуда) владеет такой информацией

Она помогать его лечить не будет.

и перечислит ЕГО зарплату на карту, зная, что этими деньгами воспользуется чужой человек в СВОИХ интересах, то это вроде как сознательное вредительство человеку получается. Да, с точки зрения закона всё правильно, но что ж так не по-человечески-то относится к людям...
Хотя... с точки зрения законодательства... РД знает, что карта дискредитирована, т.к. находится в чужих руках, и по доброй ли воле человек передал карту другому лицу - РД знать не может. А => логично, что предпримет меры, чтобы посторонние не могли воспользоваться деньгами.

[GSokolov]

РД знает, что карта дискредитирована, т.к. находится в чужих руках

Не может РД это знать, может только предполагать, но с той же долей вероятности предполагать он может и обратное. Всё зависит от того, передавал ли в действительности пин-код от карты сожительнице или нет, а этого никто достоверно не знает. И откуда взялась информация о том, что на лечение срочно потребовались деньги и что у родственников таких денег нет? Со слов самих родственников, желающих эти деньги получить в своё распоряжение? А где гарантии, что они не воспользуются ими в других целях? Такие травмы в стационаре лечат по ОМС. Это всё домыслы, которые требуют проверки, а РД такие проверки делать не уполномочен. Если родственники действительно хотят получить деньги, пусть обращаются в суд, а РД единственное, что может сделать - положить зарплату на депонент до прояснения ситуации.

[Аноним]

лечат по ОМС

Вам самому не смешно?
часто лечитесь?

[Щекуля]

А на лечение перечислять напрямую (без воли работника)- это не выплата зарплаты! И в дальнейшем эти суммы могут быть взысканы с работодателя

[ZZZhanna]

И в дальнейшем эти суммы могут быть взысканы с работодателя

кем взысканы?

А на лечение перечислять напрямую (без воли работника)- это не выплата зарплаты!

а кто говорил, что зарплату перечислять на лечение?

[Аноним]

А на лечение перечислять напрямую (без воли работника)- это не выплата зарплаты! И в дальнейшем эти суммы могут быть взысканы с работодателя

вообще-то речь шла про оплату лечения вместо выплаты мат. помощи родственнику работника