×
×
Отключить рекламу
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Екатерина .......
    Гость

    Декретные на мужа.

    Здравствуйте!
    Подскажите, как будут рассчитываться декретные в 2018 году, если муж пойдет в декрет вместо меня,
    при этом выйдет работать на 60% ставки на прежнем месте.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    209,653
    Екатерина ......., в декрет (отпуск по беременности и родам) мужчины не могут ходить, ибо рожают не они. Или Вы про отпуск по уходу на ребенком?

  3. #3
    Екатерина .......
    Гость
    Да, про отпуск по уходу...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    3,966
    Екатерина ......., пособие по уходу отцу ребенка рассчитывают по тем же правилам что и маме: его доход двух предыдущих лет делят на 730 дней, умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце) и на 40%.
    Зарплату будут платить из 0,6 ставки.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    17.06.2009
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    1,265
    Но работать он при этом не может-он же будет в ОТПУСКЕ по уходу за ребенком

  6. #6
    Анонимко
    Гость
    Цитата Сообщение от Фиатик Посмотреть сообщение
    Но работать он при этом не может-он же будет в ОТПУСКЕ по уходу за ребенком
    с чего это вдруг не может?
    вполне может неполный день
    в теме как раз про 60% рабочего времени речь и идёт

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    17.06.2009
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    1,265
    Да, вы правы.

  8. #8
    Екатерина .......
    Гость
    Скажите, а может ли работодатель отказать в просьбе выйти на 60 % ставки? Можно ли попросить больше, например 80 процентов? И наконец может ли работодатель через несколько месяцев прервать работу на части ставки (просто оставить в отпуске по уходу за ребенком?)

  9. #9
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    28,462
    Цитата Сообщение от Екатерина ....... Посмотреть сообщение
    а может ли работодатель отказать в просьбе выйти на 60 % ставки?
    может

    Цитата Сообщение от Екатерина ....... Посмотреть сообщение
    Можно ли попросить больше, например 80 процентов?
    можно

    Цитата Сообщение от Екатерина ....... Посмотреть сообщение
    И наконец может ли работодатель через несколько месяцев прервать работу на части ставки (просто оставить в отпуске по уходу за ребенком?)
    нет
    кто ищет, тот...

  10. #10
    Екатерина .......
    Гость
    скажите, какие последствия если выйду на 80% повлечет? Бухгалтерия утверждает, что ФСС подаст в суд, если больше 60% ставка и не будет выплачивать работодателю компенсацию за отпуск по уходу.

  11. #11
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    209,653
    Бухгалтерия права, сейчас такая практика у ФСС есть. И каждый работодатель сам решает, хочет судиться (риск проиграть весьма велик) или не хочет

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •