×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2015
    Сообщений
    30

    как платить детям (подросткам) на 1 ставку из МРОТ?

    при трудоустройстве детей на лето имеем следующую нормативку:
    статья 92 ТК РФ
    Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
    ""для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
    ""для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
    статья 94 ТК РФ
    Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
    для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
    т. е. имеем следующее
    ребенок в 16-17 лет работает 7 часов в день (каждый день, пятидневка), получает МРОТ,
    ребенок в 15 лет работает по 4,8 часа в день, получает МРОТ
    а вот с мальком 14 лет как? работает по 4 часа в день (меньше 24 часов - меньше нормы), платить МРОТ? пропорционально МРОТ?
    все дети должны быть на 1 ставку (каникулы).
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от _Grach_ Посмотреть сообщение
    ребенок в 16-17 лет
    Цитата Сообщение от _Grach_ Посмотреть сообщение
    ребенок в 15 лет
    Цитата Сообщение от _Grach_ Посмотреть сообщение
    мальком 14 лет
    При повременной оплате труда -з/пл пропорционально отработанному времени.

    Цитата Сообщение от _Grach_ Посмотреть сообщение
    нормативку
    ст.271 ТК

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    При повременной оплате труда -з/пл пропорционально отработанному времени.
    Относительно сокращённой продолжительности рабочего времени подростка. Например, для подростка 14 лет, работающего 4 часа в день 5 дней в неделю это не менее МРОТ*20/24.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2004
    Адрес
    Краснодарский край
    Сообщений
    3,194
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    20/24
    Откуда это?

  5. #5
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    14 лет, работающего 4 часа в день 5 дней в неделю это не менее МРОТ*20/24
    GSokolov, не многовато ли за неделю?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2015
    Сообщений
    30
    gnews, GSokolov, наверняка имел ввиду недельныйМРОТ*20/24,

    в июле получается 11163/22дня*5дней=2537,05 руб.
    2537,05*20/24=2114,21 руб. за неделю

    но хотелось бы обоснование какое-нибудь, или комментарии

  7. #7
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от _Grach_ Посмотреть сообщение
    но хотелось бы обоснование какое-нибудь
    Продолжительность рабочей недели подростка 14 лет 24 часа, и это сокращённая продолжительность (не путать с неполным рабочим временем!). Исходя из этой продолжительности рабочей недели определяется норма рабочего времени месяца для подростка по ПП 588н. Подросток работает не более 4 часов в день, т.е. 20 часов в неделю. Это уже его неполное рабочее время (ставка ~0,83). Если подросток отработает полный месяц, то если бы работал по 24 часа в неделю (это его полное рабочее время, которое относительно нормального 40 часов в неделю является сокращённым), то получил бы МРОТ, а при неполном рабочем времени 20 часов в неделю (4 часа*5 дней) получит за месяц пропорционально МРОТ*20/24=9302,50.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2015
    Сообщений
    30
    GSokolov, спасибо!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •