×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Алексей 37
    Гость

    Повышение оклада по совмещаемой должности

    Здравствуйте! Подскажите если в служебке руководителя по которой я совмещаю должность прописано на период вакансии с разницей в окладах. Мое согласие получено. Далее делается приказ и там указывается фиксированная сумма - на тот момент разницы в окладах. С 01.06. зарплата в штатном расписании по этой вакантной должности увеличена. Теперь нужно делать новый приказ с указанием увеличенной фиксированной суммой по старой служебке - уже год прошел или сумму расчетчик должен увеличить без приказа?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Новый приказ во изменение прежнего с указанием новой суммы доплаты.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    25.06.2017
    Сообщений
    28
    А если в приказе нет фиксированной суммы, а написано - с разницей в окладах на период вакансии?

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Тогда нужно просто выполнять приказ. Увеличился оклад - увеличивается доплата.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    25.06.2017
    Сообщений
    28

    Помогите

    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Тогда нужно просто выполнять приказ. Увеличился оклад - увеличивается доплата.
    Спасибо за ответ. Я тоже так считаю.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •