×
×
Отключить рекламу
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2009
    Сообщений
    481

    Трудовые договоры

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста:
    1) ТД заключали с работниками 15 лет назад.
    Как привести ТД в соответствие с законодательством? Через доп. соглашение или оформить новый ТД?
    2) Работника перевели на другую должность: составляет доп. согл. или новый договор?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    2,784
    Цитата Сообщение от ЭлеоНорка Посмотреть сообщение
    1) ТД заключали с работниками 15 лет назад.
    И что за 15 лет не заключили ни одного доп. соглашения ( например об изменении оплаты труда) ?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2009
    Сообщений
    481
    Допы по изменению окладов есть, просто хочется привести ТД к современному виду. Лучше сделать как: через допы по каждому сотруднику или утвердить новую редакцию ТД и подписать с каждым сотрудником.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    3,671
    Цитата Сообщение от ЭлеоНорка Посмотреть сообщение
    через допы по каждому сотруднику

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    10.06.2009
    Сообщений
    481
    Спасибо!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •