×
×
Отключить рекламу
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Надзор или прокурорский надзор и какой срок?

    Была 1-я инстанция, апелляция, кассация региона, кассация ВС РФ. Кассация ВС РФ отказала в передаче.
    Осталась надзорная инстанция в ВС РФ?
    В КС РФ не имею право обратиться, т.к. не было рассмотрено в ВС РФ?
    Срок подачи надзорной жалобы в ВС РФ-3мес. с момента вынесения определения ВС РФ об отказе в передаче?
    Если 3мес., то обращение за прокурорским надзором решений суда также входит в эти 3мес.?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Прокуроры не осуществляют надзор за решениями суда.
    ФКЗ "О Конституционном Суде РФ" нет указаний на обязательное прохождение надзора. Согласно ст.97 данного закона обращение в КС является допустимым, если закон, о соответствии Конституции РФ ставится вопрос, был применен в конкретном деле, рассмотрение которого завершено в суде, в срок не позднее 1 года рассмотрения дела в суде.
    Для ответа на все остальные вопросы нужно знать вид судопроизводства

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ПаниКенгуриха Посмотреть сообщение
    Для ответа на все остальные вопросы нужно знать вид судопроизводства
    Трудовой спор, где трудовые отношения не признали. сейчас обнаружились документы, которые не были исследованы в суде первой инстанции (заключение медосмотра, куча разных медисследований и все бесплатно за счет работодателя). Сейчас хочу подать надзорную жалобу в прокуратуру. Или лучше подать по вновь открывшимся обстоятельствам?Какой СИД по вновь открывшимся?

  4. #4
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Еще раз - прокуратура не осуществляет надзор за решениями судов. Никто в прокуратуре вашу жалобу на решение суда рассматривать не будет.
    Просто жалобу - на работодателя - в прокуратуру написать можете, но при наличии вступившего в законную силу решения суда, не установившего наличие трудовых отношений вряд ли с этого будет толк.
    По вновь открывшимся обстоятельствам решение пересматривает тот же районный суд, что рассматривал дело по первой инстанции.
    Только обнаружение документов, не исследованных в суде первой инстанции, не является вновь открывшимися обстоятельствами.
    В вашем случае это могут быть только существенные для дела обстоятельства, которые не были и не могли быть известны заявителю.
    А обстоятельства прохождения медосмотра (т.е. что его делали за счет работодателя) заявителю были известны или могли быть известны. А то, что он прощелкал клювом и не представил эти доказательства или не ходатайствовал об их истребовании в суде первой инстанции - его личные проблемы.
    Имхо, с вероятностью 99,99% вам откажут в пересмотре по вновь открывшимся.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ПаниКенгуриха Посмотреть сообщение
    Еще раз - прокуратура не осуществляет надзор за решениями судов. Никто в прокуратуре вашу жалобу на решение суда рассматривать не будет.
    Просто жалобу - на работодателя - в прокуратуру написать можете, но при наличии вступившего в законную силу решения суда, не установившего наличие трудовых отношений вряд ли с этого будет толк.
    По вновь открывшимся обстоятельствам решение пересматривает тот же районный суд, что рассматривал дело по первой инстанции.
    Только обнаружение документов, не исследованных в суде первой инстанции, не является вновь открывшимися обстоятельствами.
    В вашем случае это могут быть только существенные для дела обстоятельства, которые не были и не могли быть известны заявителю.
    А обстоятельства прохождения медосмотра (т.е. что его делали за счет работодателя) заявителю были известны или могли быть известны. А то, что он прощелкал клювом и не представил эти доказательства или не ходатайствовал об их истребовании в суде первой инстанции - его личные проблемы.
    Имхо, с вероятностью 99,99% вам откажут в пересмотре по вновь открывшимся.
    тогда остается еспч

  6. #6
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    тогда остается еспч
    На что собираетесь жаловаться?
    На то, что истец не представил доказательства вовремя?

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ПаниКенгуриха Посмотреть сообщение
    На что собираетесь жаловаться?
    На то, что истец не представил доказательства вовремя?
    на то, что трудовые отношения не признали

  8. #8
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    на то, что трудовые отношения не признали
    А почему кто-то их должен был признать, если, как вы сами пишете, вы доказательства этого суду не представили?
    Удивительно, как люди зачастую заблуждаются и насчет Конституционного Суда, и насчет ЕСПЧ.
    Конституционный суд не будет рассматривать ваш личный спор, он решает вопросы о соответствии или несоответствии той или иной нормы закона Конституции.
    Также и ЕСПЧ не будет рассматривать ваш спор о признании трудовых отношений, это вне его компетенции.
    Он рассматривает вопросы о наличии или отсутствии в действиях тех или иных государственных или муниципальных органов нарушений Конвенции по защите прав человека.

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ПаниКенгуриха Посмотреть сообщение
    А почему кто-то их должен был признать, если, как вы сами пишете, вы доказательства этого суду не представили?
    Удивительно, как люди зачастую заблуждаются и насчет Конституционного Суда, и насчет ЕСПЧ.
    Конституционный суд не будет рассматривать ваш личный спор, он решает вопросы о соответствии или несоответствии той или иной нормы закона Конституции.
    Также и ЕСПЧ не будет рассматривать ваш спор о признании трудовых отношений, это вне его компетенции.
    Он рассматривает вопросы о наличии или отсутствии в действиях тех или иных государственных или муниципальных органов нарушений Конвенции по защите прав человека.
    Ведь никто и не собирается подавать жалобу в еспч о признании трудовых отношений. Жалоба будет на то, что суд нарушил статьи Конвенции, тем самым нарушил мои права.

  10. #10
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Ведь никто и не собирается подавать жалобу в еспч о признании трудовых отношений. Жалоба будет на то, что суд нарушил статьи Конвенции, тем самым нарушил мои права.
    Ну-ну.
    А в сообщении № 7 вы писали, что собираетесь жаловаться на то, что трудовые отношения не признали.
    Где-то вы хитрите.
    И какие же статьи Конвенции суд нарушил?

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ПаниКенгуриха Посмотреть сообщение
    Ну-ну.
    Где-то вы хитрите.
    И какие же статьи Конвенции суд нарушил?
    Не хитрим.
    Может лучше Вы ответите, какие статьи Конвенции суд нарушил, т.к. являетесь юристом?

  12. #12
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Не хитрим.
    Может лучше Вы ответите, какие статьи Конвенции суд нарушил, т.к. являетесь юристом?
    Я как юрист из написанного вами не вижу со стороны суда нарушений Конвенции.
    Никакая конвенция не гарантирует исполнения ваших желаний. Тем более, если вы сами не представляете доказательств

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ПаниКенгуриха Посмотреть сообщение
    Я как юрист из написанного вами не вижу со стороны суда нарушений Конвенции.
    Никакая конвенция не гарантирует исполнения ваших желаний. Тем более, если вы сами не представляете доказательств
    Да хотя бы то, что есть подписанный трудовой договор, который в суде не был оспорен ответчиком.Была лишь только почерковедческая экспертиза, где эксперт сделал вывод о вероятности подписи ответчиком.Но трудовых отношений не признали, т.к. истец еще оказывал услуги ответчику, как ИП.

  14. #14
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Да хотя бы то, что есть подписанный трудовой договор, который в суде не был оспорен ответчиком.Была лишь только почерковедческая экспертиза, где эксперт сделал вывод о вероятности подписи ответчиком.Но трудовых отношений не признали, т.к. истец еще оказывал услуги ответчику, как ИП.
    И каким боком тут Конвенция? Чисто оценка доказательств. А оценка доказательств - право суда, ЕСПЧ туда не будет вмешиваться

  15. #15
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ПаниКенгуриха Посмотреть сообщение
    И каким боком тут Конвенция? Чисто оценка доказательств. А оценка доказательств - право суда, ЕСПЧ туда не будет вмешиваться
    Т.е. по Вашему мнению, с решениями по трудовому спору в ЕСПЧ делать нечего?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •