Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Прошу помощи разобраться в следующей ситуации. Работник находился на больничном листе с 27.02.2018 по 22.03.2018 г.
22.03.2018 стоит отметка о нарушении режима (код 24). В графе иное стоит код 31 и выдан новый листок нетрудоспособности (продолжение первичного листка). Дата выдачи нового листка 21.05.2018! Период освобождения с 23.03.2018 по 01.06.2018. Имеем ли мы право оплатить такой больничный лист? Про расчет больничного исходя из МРОТ со дня нарушения режима мы учли, т.к причина не уважительная. Больше вопросов вызывает оформление продолжения больничного листка. То что листок выдан 21 мая 2018, а в графе освобождения указана дата с 23.03.2018 (т.е. период, кода работник не был на приеме у врача). Имел ли право врач выдавать такой больничный, по сути дела прописывать период освобождения от работы задним числом?