Пребольшое Вам спасибо! Все встало на места (у меня по крайней мере)
А судебная практика по данному вопросу есть? ФЗ-167 статья 1 Застрахованные лица-лица,на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим законом...:работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций,являющиеся единственными участниками(учредителями),членами организаций,собственниками их имущества...В том числе понимается применительно к первому слову по правилам русского языка, т.е.относится к работающим по трудовому договору?
А у меня ситуация такая. ООО, два учредителя, оба пенсионеры, деятельности нет уже лет 5, денег на закрытие тоже нет. Директор написал заявление по собственному, чтоб не терять индексацию. Менять директора не на кого. То есть сменить его в органах возможности не представляется вовсе. Пока сдаю пустые СЗВ-М, ругается но отправляет. Пока ищем кому б сбагрить это ООО, но что-то желающих нет.
Добрый день! Сегодня вдруг узнала, что надо сдавать эту СЗВ-М на учредителя. Позвонила в ПФР, говорю договора то с ним нет, они конечно- все равно сдавайте. Перечитала весь инет, мнения расходятся!!
В итоге не знаю сдавать или нет!
Если сдам- однозначно штраф дадут, они своего не упустят)) а если не сдам- может и не надо совсем?!
ПОДСКАЖИТЕ
Аноним, видимо Вы не все перечитали или перечитали, но не поняли. Если смотреть (ранее прикрепленные) письма ПФР, то предписано сдавать. А вот будете ли делать это именно Вы? решать только Вам.
Это я не на Ваш ответ, а на то что у нас в стране так и есть: есть как положено и так как считаешь правильно ты))))))))))
Добрый день! Посоветуйте, как правильно сделать. В ООО учредитель, он же директор, трудовой договор не заключали. Сотрудников других нет. С апреля подавала СЗВ-М где отражала этого учредителя, так как СЗВ-М без сотрудников не уходит. Рсв подавала пустой. Учредитель в пенсионном фонде получал получал пособие по уходу за инвалидов. После сдачи СЗВ-М пособие сняли, обосновав тем, что человек работает. Но заработной платы нет. Так же не понятно, как по году пенсионный фонд будет сверять с рсв отчётностью, ведь в рсв пусто, а в сзв есть сотрудник. По мнению ПФ в рсв надо ставить стаж неопл, вроде как в отпуске без сохранения заработной платы. Но если так подавать, потом налоговая скажет, а что это у вас сотрудник так долго в отпуске без сохранения заработной платы, от налогов уклоняетесь. Как правильно поступить, посоветуйте. Что сделать? Спасибо.
здравствуйте. Т.е если у меня новая фирма,директор он же один из учредителей. В отпуске без сохранения заработной платы, ничего ему не начисляется и не выплачивается,не пенсионер,я все равно сдаю сзв-м? Других сотрудников до конца года тоже не будет да и директор все также будет в отпуске .
Я одна из последних))) узнала. что надо надо все-таки сдавать на учредителя СЗВ-м...
Вопрос -рассуждение. Если сдам с опозданием март-сентябрь, руководитель районного отделения уверила что штраф точно будет.. Если не сдам, то будет тот же штраф?
2. вопрос - если деятельности нет. р/сч нет у ООО. штраф могут назначить на физлицо-руководителя?
Т.е если директор в отпуске без сохранения заработной платы , значит пустую СЗВМ подавать нельзя, т.е с пустыми полями? А если два учредителя, и один из них директор, то в любом случае сдавать с заполненным снилсом? Я тут уже два раза сдала пустые,а теперь вот не знаю переделать их ,либо нет? И ССЧ подала с численностью 1. Расхождение??
Последний раз редактировалось Оника; 28.10.2018 в 23:18.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)