Добрый день!
Ситуация такая: раньше в организации не рассчитывали ЗП по среднему заработку во время служебной командировки, просто начисляли оклад за месяц. Сейчас я установила ЗУП и в ней начала рассчитывать по среднему заработку за время проведенное в служебной командировке.Так как за расчетный период были разовые премии, то сумма ЗП за месяц, в котором была командировка, значительно превышает сумму оклада. Подскажите это так и должно быть или я что то не правильно делаю?
Спасибо!