×
×
Отключить рекламу
+ Ответить в теме
Страница 1 из 4 1234 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 109
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24

    Вопрос Сбор анонимок

    Имеем распределенную структуру: центральный офис, несколько локальных и работники в полях. Руководство решило, что через сбор анонимок от сотрудников, сможет находить "утечки(воровство, своячничество и т.п.)". С учетом большой геораспределенности, хочет организовать этот процесс с помощью современных средств.
    Вопрос: каким образом это можно реализовать(Telegram, VK и т.п.) и как оповестить сотрудников?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    209,673
    Т.е. Вы хотите оповестить работников о том, что они будут стучать друг на друга? Хорошенький же моральный климат у вас в коллективе будет.
    Нда, нашей кадровой звезде форума Arga есть чему у вас поучиться

  3. #3
    Клерк Аватар для ЮНаталия
    Регистрация
    13.11.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,614
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    что через сбор анонимок от сотрудников
    и
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    (Telegram, VK и т.п.
    У хорошего бухгалтера, не сойтись может только юбка!

  4. #4
    Eifriger Klerk Аватар для Glawbuch
    Регистрация
    25.04.2008
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,950
    Ой, ну какая прелесть!
    Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
    ... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок...
    .

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    33,762
    в чем анонимность будет выражаться? Или сотрудники должны создать левые аккаунты в соцсетях?

  6. #6
    Eifriger Klerk Аватар для Glawbuch
    Регистрация
    25.04.2008
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,950
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    и как оповестить сотрудников?
    А предусмотрены ли какие-то поощрения за анонимные доносы?
    Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
    ... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок...
    .

  7. #7
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,284
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    хочет организовать этот процесс с помощью современных средств.
    рации купите)))
    Почему-то я Вам верю...

  8. #8
    Рабовладелица Аватар для Lemori
    Регистрация
    15.02.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    529
    Матерь Божья!!! И какие люди среди нас!!!
    Все женщины по своей сути ангелы. Но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле»

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Т.е. Вы хотите оповестить работников о том, что они будут стучать друг на друга? Хорошенький же моральный климат у вас в коллективе будет.
    Нда, нашей кадровой звезде форума Arga есть чему у вас поучиться
    Т.е. в вашем мире нормально, когда начальник отдела ворует у компании. Сотрудники про это знают, но боятся(или не знают, как сообщить вышестоящему руководству) рассказать? По итогу в подразделении напряги, помимо воровства руководства компания теряет кадры.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от ЮНаталия Посмотреть сообщение
    и
    Телеграм-анонимен, просто надо немного разобраться над тем, как он работает.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Т.е. Вы хотите оповестить работников о том, что они будут стучать друг на друга? Хорошенький же моральный климат у вас в коллективе будет.
    Нда, нашей кадровой звезде форума Arga есть чему у вас поучиться
    Вы предлагаете ничего не делать со сложившимся моральным климатом, который формируется людьми на удаленных площадках? Или куда-нибудь в лес заслать кадровика-психолога для проведения тренинга по тим-билдингу ?

  12. #12
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    22,447
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    когда начальник отдела ворует у компании. Сотрудники про это знают, но боятся
    поставьте видеокамеры, пропишите об этом в трудовых договорах и локальных актах

  13. #13
    Модератор Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    14,708
    Почему ворует? Плохо поставлен учет и контроль? Может в эту сторону посмотреть, а не в сторону анонимок?
    Не люблю общаться с анонимами

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    669
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    Телеграм-анонимен, просто надо немного разобраться над тем, как он работает.
    ну так и оповестите каждого на мобильный, что принимаете анонимки через телеграм.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    поставьте видеокамеры, пропишите об этом в трудовых договорах и локальных актах
    Вы реально думаете, что начальник отдела ворует так, что это фиксируется некими камерами и его испугают записи в актах?

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от Svetishe Посмотреть сообщение
    Почему ворует? Плохо поставлен учет и контроль? Может в эту сторону посмотреть, а не в сторону анонимок?
    У нас за автотранспортом следит целый отдел: мониторинг почти всех ключевых узлов техники. Народ очень изобретателен, особенно на удаленных площадках, разбросанных по всей стране. Раз в год находим новый способ..

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от Сербина Посмотреть сообщение
    ну так и оповестите каждого на мобильный, что принимаете анонимки через телеграм.
    Телеграм был приведен в качестве примера, т.к. это решение не масштабируемое. В удаленных регионах у многих работяг кнопочные телефоны. Как они с них будут писать в телеграм?

  18. #18
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    22,447
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    Вы реально думаете, что начальник отдела ворует так, что это фиксируется некими камерами и его испугают записи в актах
    увольте и возьмите такого который не ворует

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    669
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    Телеграм был приведен в качестве примера, т.к. это решение не масштабируемое. В удаленных регионах у многих работяг кнопочные телефоны. Как они с них будут писать в телеграм?
    ну пусть у ворующего начальника телефон одолжат.

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    увольте и возьмите такого который не ворует
    Гениально

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    2,781
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    Гениально
    Вот даже стало интересно - ну получите Вы анонимку - что кто-то ворует - ну во-первых не пойман не вор, анонимка не будет доказательством чего либо - но предложение уволить вороватого начальника почему-то Вам то же не нравится.
    Так какие меры Вы собираетесь принимать к сотруднику, который ворует?
    А то что анонимка может быть просто лживой и быть местью неугодному начальнику - то что.
    Как будете делить полученную информацию - на правду и ложь.

  22. #22
    Модератор Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    14,708
    Народ очень изобретателен, особенно на удаленных площадках, разбросанных по всей стране. Раз в год находим новый способ..
    Так это ваша работа такая, они изобретают, вы находите и предотвращаете. "На то и щука, чтобы карась не дремал" (Народная мудрость)
    Не люблю общаться с анонимами

  23. #23
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Вот даже стало интересно - ну получите Вы анонимку - что кто-то ворует - ну во-первых не пойман не вор, анонимка не будет доказательством чего либо - но предложение уволить вороватого начальника почему-то Вам то же не нравится.
    Так какие меры Вы собираетесь принимать к сотруднику, который ворует?
    А то что анонимка может быть просто лживой и быть местью неугодному начальнику - то что.
    Как будете делить полученную информацию - на правду и ложь.
    Вы почему-то решили, что мир делится на черное и белое. Вороватый сотрудник плох лишь в том случае, если про это не знаешь. В противном случае может быть контролируемое воровство, в случае полезности сотрудника. Либо другие решения. Я нигде не писал, что по одной анонимке будет приниматься решение. Анонимка это лишь маркер для того, чтобы обратить внимание на данное подразделение.

  24. #24
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    2,781
    obtim1982, т.е. организовать сразу систему контроля и учета - не судьба - а только после получения

    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    Анонимка это лишь маркер для того, чтобы обратить внимание на данное подразделение.

  25. #25
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    2,781
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    Вороватый сотрудник плох лишь в том случае, если про это не знаешь. В противном случае может быть контролируемое воровство, в случае полезности сотрудника
    Без комментариев - как определяется степень полезности и какой размер позволительного "контролируемого воровства"
    т.е. начальник подразделения может украсть 1 млн, а бригадир только 100 тыс. ?

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2004
    Сообщений
    890
    Самый дешевый и проверенный способ работающий веками это завести "крысу" в каждом крупном подразделении.

  27. #27
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    obtim1982, т.е. организовать сразу систему контроля и учета - не судьба - а только после получения
    Как вы при приеме на работу определите, что новый сотрудник чей-то друг/сват? Такая информация всплывает только после вливания человека в коллектив.

  28. #28
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от Тишина Посмотреть сообщение
    Самый дешевый и проверенный способ работающий веками это завести "крысу" в каждом крупном подразделении.
    Возможности "крыс" сильно преувеличены. К тому же "крысе" нужен сыр. Его найти не всегда можно на ровном месте.

  29. #29
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2016
    Сообщений
    24
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Без комментариев - как определяется степень полезности и какой размер позволительного "контролируемого воровства"
    т.е. начальник подразделения может украсть 1 млн, а бригадир только 100 тыс. ?
    Озвученная проблематика имеет другой вектор. Или вы хотите "переливать из пустого в порожнее" на эту тему?

  30. #30
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    2,781
    Цитата Сообщение от obtim1982 Посмотреть сообщение
    Как вы при приеме на работу определите, что новый сотрудник чей-то друг/сват?
    Нормальная служба безопасности определяет многое еще на стадии проверки соискателя .

+ Ответить в теме
Страница 1 из 4 1234 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •