×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Оплата командировок

    Добрый день! Подскажите, если не платить суточные сотруднику (он не против 700 р. при командировке - это будет нарушением или нет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,442
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    будет нарушением или нет?
    будет, ст. 168 тк рф
    кстати, можно платить не 700 руб, а меньше.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    а если оплата гостиницы у нас по безналу прошла? что гостиница должна отдать сотруднику? какой-то акт выдать?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,442
    счет за проживание, сотрудник за него не будет отчитываться и все

  5. #5
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    счет за проживание, сотрудник за него не будет отчитываться и все
    гостиница выписала счет при оплате, зачем еще один счет?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,442
    счет на предоплату незначительно отличается от счета на проживание

  7. #7
    Аноним
    Гость
    ну а в затраты на основании чего включить? платежки? может, правда, оригинал счета запросить? но мы оплачиваем через сервис Смартвэй. там все идет - гостиница и билеты. По авиа понятно - посадочный талон, а вот по ж/д даже не знаю.. электронный? Хотя у нас есть договор со Смартвэй и платим мы по сути - на него, а он потом уже как-то все это передает в гостиницы и за проезд...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •