×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2016
    Сообщений
    45

    Отпуск авансом и увольнение

    Добрый вечер! Такая ситуация - работница отработав в организации шесть месяцев написала заявление на отпуск на 28 дней, с 14 августа. Сегодня вся в слезах прибежала, хочет писать заявление на увольнение. Если все же увольнение совершится, как лучше все это оформить?Ей посоветовали уйти в отпуск, а потом выйти и написать заявление на увольнение, но ведь придется удерживать у нее отпускные. Или вариант - отгулять отпуск за положенные дни, а последним днем отпуска уволится...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от calypso_2010 Посмотреть сообщение
    отгулять отпуск за положенные дни, а последним днем отпуска уволится
    вот так и надо сделать

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    вот так и надо сделать
    присоединяюсь к вопросу, а если последний день выходной? нужно писать два заявление или одно на отпуск с последующим увольнением?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •