Оплата работы в выходные дни

[Аноним]

Коллеги, добрый день.
Подскажите, правильно ли понимаю, если сотрудник работает в выходной 11 часов, а обычный рабочий день в будни у него 8 часов, то в выходной не считается сверхурочкой свыше 8 часов?? просто оплачиваем 11 часов в двойном размере? а то сотрудник еще и сверхурочку хочет)

[Лёха]

изначально какой график человеку прописан? прямо цитату из договора дайте

[Аноним]

изначально какой график человеку прописан? прямо цитату из договора дайте

пятидневная рабочая неделя с 8 до 17

[Генук]

Аноним, скажите работнику, что месяц назад добавили как раз новый абзац в ст.152 ТК РФ

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
(часть третья введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

[Аноним]

Аноним, скажите работнику, что месяц назад добавили как раз новый абзац в ст.152 ТК РФ

о! как вовремя! а раньше надо было догадываться?)

[Генук]

Аноним, долго объяснять... раньше были советские постановления и куча судебных решений, которые допускали двоякое толкование )

[tv06]

а как оплачивать дорогу в командировку в выходной день? в Барнаул с пересадками 24 часа можно добираться - 6 окладов? (за то что спал в самолете)