×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.08.2014
    Сообщений
    9

    Помогите правильно оформить отпуск

    Добрый день! Работник принят 01.05.2013 г. Ежегодный отпуск составляет 36 дней (28+8 доп).

    Периоды:
    1. 01.05.2013-30.04.2014 Ушел в отпуск 01.09.2014 - 06.10.2014 (в приказе указано за период 13-14 г)

    2. 01.05.2014-30.04.2015 Ушел в отпуск 01.04.2016 - 06.05.2016 ((в приказе указано за период 14-15 г)

    3. 01.05.2015-30.04.2016 В отпуск не ходил и брать его не планирует, говорит заплатите эти дни при увольнении потом

    4. 01.05.2016-30.04.2017 В отпуск собрался 10.07.2017-14.08.2017 Что сейчас указывать в приказе? По порядку, т.е. за период 15-16? Получится, что период истек 30.04.2016, а пошел 10.07.2017, т.е. больше 12 месяцев. Или указать за 16-17 г.г., но тогда куда делся 15-16? И так, и так плохо:-(
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аргентинка Посмотреть сообщение
    По порядку
    да
    Цитата Сообщение от Аргентинка Посмотреть сообщение
    что период истек 30.04.2016, а пошел 10.07.2017, т.е. больше 12 месяцев.
    ничего страшного

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.08.2014
    Сообщений
    9
    kiry, большое спасибо!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аргентинка Посмотреть сообщение
    в приказе указано за период 14-15 г
    в приказе д.б. указаны точные даты:
    Цитата Сообщение от Аргентинка Посмотреть сообщение
    01.05.2014-30.04.2015

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •