×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299

    Вопрос отличие гпх от трудового?

    Может ли быть заключен договор гпх при производстве определенного количества изделий? не трудовой со сдельной оплатой труда, а именно гпх?
    и по окончании каждого месяца будет подписываться акт, например, о количестве произведенных изделий в течении месяца?
    Но у нас договор на полгода может быть, а может быть и больше, чтобы не квалифицировать его, как трудовой?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299
    есть ли у кого формулировки цены договора гпх при количественном производстве изделий?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299
    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    есть ли у кого формулировки цены договора гпх при количественном производстве изделий?
    интересует пункт "цена договора".

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Зачем вам это? Какую "сверхзадачу" пытаетесь решит?

  5. #5
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,156
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Зачем вам это? Какую "сверхзадачу" пытаетесь решит?
    съэкономить на ВНиМ и НСиПЗ, а так же на КНО со всеми взносами

    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    Но у нас договор на полгода может быть, а может быть и больше, чтобы не квалифицировать его, как трудовой?
    не советовал бы...
    единоразово, от случая к случаю - можно
    но так
    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    и по окончании каждого месяца будет подписываться акт,
    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    договор на полгода может быть, а может быть и больше,
    при первой же беглой проверке его ЛЮБАЯ инстанция переквалифицирует в трудовой
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,370
    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    Может ли быть заключен договор гпх при производстве определенного количества изделий?
    что насчет соблюдения трудового распорядка , трудовой дисциплины и подчинения разным начальникам?
    Или работник может приходить когда угодно, или вообще изготовить детали в другом месте и принести готовые?

    А вообще, для пущей достоверности, вы с него еще плату за аренду станка берите.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Аноним
    Гость
    а что такое ВНиМ?

  8. #8
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,370
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    что такое ВНиМ?
    Взносы на Временную Нетрудоспособность и Материнство
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Взносы на Временную Нетрудоспособность и Материнство
    Взносы в ФСС?

  10. #10
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,370
    да. 2,9%

    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    НСиПЗ
    а это взносы на травматизм
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  11. #11
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,156
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    что насчет соблюдения трудового распорядка , трудовой дисциплины и подчинения разным начальникам?
    Или работник может приходить когда угодно, или вообще изготовить детали в другом месте и принести готовые?
    Татьяна_Г, кстати, да
    работающий по ГПХ не подчиняется внутреннему трудовому распорядку предприятия и никакого должностоного подчинения перед руководителями предприятия не имеет
    он свою работу выполняет где вздумается и когда вздумается

    заключается договор о выполнении определённой работы
    ну можно там ограничить, что к определённому сроку
    ВСЁ

    так что даже даже при единоразовом выполнении в таком порядке - не всегда получится оформить вместо трудового договора договор ГПХ !
    ПОАККУРАТНЕЕ в формулировках!
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299

    Вопрос

    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    Татьяна_Г, кстати, да
    работающий по ГПХ не подчиняется внутреннему трудовому распорядку предприятия и никакого должностоного подчинения перед руководителями предприятия не имеет
    он свою работу выполняет где вздумается и когда вздумается

    заключается договор о выполнении определённой работы
    ну можно там ограничить, что к определённому сроку
    ВСЁ

    так что даже даже при единоразовом выполнении в таком порядке - не всегда получится оформить вместо трудового договора договор ГПХ !
    ПОАККУРАТНЕЕ в формулировках!
    наши исполнители фактически и по документам не подчиняются нашим же начальникам и могут делать свои изделия где угодно. и даже это не каждый день, когда у нас появляются заказы мы к ним обращаемся, в какой конкретно период месяца появятся заказы - неизвестно.
    А эти исполнители может быть и не смогут на весь период, тогда придется и исполнителя менять....
    так бы трудовой и все, но тут и заморочек много, плюс все они делают своим инструментом, наши только детали.... в том-то и оно, что и "рад бы на трудовой посадить, да не все получается тут в стыковках".

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,026
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Взносы в ФСС?
    уже в ИФНС.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,026
    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    Но у нас договор на полгода может быть, а может быть и больше, чтобы не квалифицировать его, как трудовой?
    Тд сроком на 6 мес и выше это срочный трудовой договор.
    Вам в ГПХ можно формулировки прописать именно так, как вы в посте №12 указали, что раб.место по усмотрению исполнителя, что работа на время появления определенного заказа инструментом и на оборудовании исполнителя. Посмотреть в инете различия между ГПХ и ТД и на этом сделать акцент.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,026
    Цитата Сообщение от Татьяна_Г Посмотреть сообщение
    формулировки цены договора гпх при количественном производстве изделий?
    Так и пишите - при изготовлении деталей/изделий цена договорная и составляет-
    при изготовлении в кол-ве 1000шт, цена за партию от 1 до 1100 шт- ххх руб, цена 1 ед.=ххр;
    и т.д., если у вас цена будет варьироваться. Просто акцент на договорную цену.
    При следующем ГПХ у вас м/быть другая цена, т.к. всё на основе договора.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •