Заполнение 6-НДФЛ при нарушении срока выплаты заработной платы.

[Валентина2012]

Здравствуйте.
За 1-й квартал 2016 г. была задержана заработная плата, выплачена в апреле, тогда же выплачен НДФЛ. А расчет 6-НДФЛ сдан с правильными сроками выплаты заработной платы, как будто она выплачивалась. Налоговая требует пояснение.
Хотела сделать корректировку, как все и было на самом деле, но прочитала про ответственность за задержку выплаты заработной платы, штраф для ООО от 30 000 рублей. Это больше, чем штраф 20 % (там 5620 получается).
1. Кто может потребовать оштрафовать ООО, только работник (от работников жалоб не будет) или налоговая тоже может?
2. Срок давности указан один год, это значит, что уже не оштрафуют?
3. Что посоветуете, как лучше сделать?

[бух2007]

6-НДФЛ сдан с правильными сроками выплаты заработной платы, как будто она выплачивалась.

зачем?
Штраф от ТИ будет с вероятностью 0,1%. А штраф от налоговой с вероятностью 99%.
Кроме того, по факту зарплата все равно выплачена не вовремя, и неправильно заполненная 6-НДФЛ никак не спасет от штрафа ТИ, если будет проверка.

[gnews]

сделать корректировку, как все и было на самом деле

+1

оштрафовать ООО, только работник (от работников жалоб не будет) или налоговая тоже может?

Задержка зарплаты -нарушение трудового законодательства, а не налогового.
Оштрафовать может Трудовая инспекция ( по жалобе работников или при проверке).
За задержку з/пл работникам полагается компенсация (ст.236 ТК).

[Валентина2012]

зачем?
Штраф от ТИ будет с вероятностью 0,1%. А штраф от налоговой с вероятностью 99%.
Кроме того, по факту зарплата все равно выплачена не вовремя, и неправильно заполненная 6-НДФЛ никак не спасет от штрафа ТИ, если будет проверка.

Ну так бухгалтер сделала, расчет был новый, не сообразила. Сейчас что делать?

[Валентина2012]

+1


Задержка зарплаты -нарушение трудового законодательства, а не налогового.
Оштрафовать может Трудовая инспекция ( по жалобе работников или при проверке).
За задержку з/пл работникам полагается компенсация (ст.236 ТК).

Вот я думаю, начислять сейчас компенсацию задним числом? Или не заморачиваться? Оформлен директор и его сын, они не будут возражать.

[Валентина2012]

+1


Задержка зарплаты -нарушение трудового законодательства, а не налогового.
Оштрафовать может Трудовая инспекция ( по жалобе работников или при проверке).
За задержку з/пл работникам полагается компенсация (ст.236 ТК).

А налоговая может отправить жалобу в ТИ, чтобы проверили? Не хочу подставлять никого. Сейчас нужно решить с меньшими потерями.

[бух2007]

А налоговая может отправить жалобу в ТИ, чтобы проверили?

на основе 6-НДФЛ - сильно вряд ли. Сдайте корректировку. Обычно наоборот к дате уплаты НДФЛ "подгоняют" дату выплаты з/пл, невзирая на срок по ТК.

[Валентина2012]

на основе 6-НДФЛ - сильно вряд ли. Сдайте корректировку. Обычно наоборот к дате уплаты НДФЛ "подгоняют" дату выплаты з/пл, невзирая на срок по ТК.

Да, я то это теперь точно поняла... Бывает же такое. Все уплачено и не маленькие суммы, нет, надо еще содрать.
Спасибо всем, я определилась.