В положении об оплате труда прописано "работникам выплачивается материальная помощь к отпуску в размере одного должностного оклада. Работникам проработавшим неполный год, указанная выплата производится за фактически отработанное время". Работник увольняется например 16 марта. У нас в бухгалтерии спор как начислять:1. Исходя из календарных дней? 2. Исходя из рабочих дней? 3. или брать в месяцах - в данном случае округляем в большую сторону т.е. 3 месяца?