×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.10.2016
    Сообщений
    6

    Как осуществлять и учитывать расходы вновь созданной организации на ОСНО при отсутствии доходов?

    Здравствуйте!
    Возникли сомнения по следующей ситуации.

    Октябрь

    Регистрация ООО на ОСНО, учредитель/директор (ведение учета руководителем) в единственном числе/лице (УК 10 000 руб.).
    Учредитель открывает расчетный счет. Чтобы рассчитаться за услуги банка, учредитель вносит наличные денежные средства (свои) на р/с, после списывается месячный платеж, часть суммы остается на счете. Учредитель получает на руки ордер от банка, в котором указано, что денежные средства поступили от ФИО к ООО, в графе источник поступления "14 Поступления займов и погашение кредитов".
    Весь месяц неспешно ушел на организационные моменты, поэтому трудовой договор не заключался.

    Ноябрь

    Учредитель оформляет на себя трудовой договор на должность директора, назначает себе оклад МРОТ на 0,5 ставки.
    Организация заключает договор(ы) с поставщиками.Этот месяц тоже будет без доходов.

    Декабрь

    Организация заключает договор(ы) с покупателями, начинают поступать средства и т.д.
    Учредитель вносит оплату УК на расчетный счет организации.

    В бухгалтерском учете имеем следующее:
    Октябрь
    Дт75-1 Кт80 Формирование УК
    Дт51 Кт?? Внесение наличных учредителя на расчетный счет
    Тут возникает вопрос: (1)как грамотно оформить эту ситуацию без последствий? С одной стороны, учитывая содержание выданного банком ордера, если я правильно понимаю, без налоговых последствий можно оформить задним числом беспроцентный заем между физическим лицом-учредителем и ООО (учредитель и директор одно лицо). Но тогда нужен и трудовой договор на соответствующую дату, а значит возникнет просрочка по выплате заработной платы и перечислению НДФЛ (взносы в ПФР и ФСС до 15-ого). Отчет по форме СЗВ-М не уложится по срокам. (2)Правильно ли я понимаю, что без договора беспроцентного займа между учредителем и ООО не обойтись? Так как для осуществления расходов и на выплату зарплаты директору за октябрь и ноябрь (плюс ИФНС/ПФР/ФСС) нужны будут денежные средства.
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Slav79; 11.11.2016 в 19:36. Причина: Сформировал удобную структуру текста

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Указ он вносит с 75. Займ 66. Договора сделайте.

  3. #3
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Чем УК внесли?

    Цитата Сообщение от Slav79 Посмотреть сообщение
    Дт51 Кт?? Внесение наличных учредителя на расчетный счет
    в любом случае К50

    Цитата Сообщение от Slav79 Посмотреть сообщение
    если я правильно понимаю, без налоговых последствий можно оформить задним числом беспроцентный заем между физическим лицом-учредителем и ООО (учредитель и директор одно лицо)
    да
    Д50К66
    Д51К50

    Цитата Сообщение от Slav79 Посмотреть сообщение
    нужен и трудовой договор на соответствующую дату, а значит возникнет просрочка по выплате заработной платы и перечислению НДФЛ (взносы в ПФР и ФСС до 15-ого)..
    если нет деятельности кроме этих внесений-отправьте в отпуск за свой счет пока доходы не появятся.во всяком случае на октябрь-ноябрь вполне можно.
    Почему-то я Вам верю...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    16.10.2016
    Сообщений
    6
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    Чем УК внесли?
    Цитата Сообщение от Slav79 Посмотреть сообщение
    Декабрь

    Организация заключает договор(ы) с покупателями, начинают поступать средства и т.д.
    Учредитель вносит оплату УК на расчетный счет организации.
    Это предполагаемый порядок действий. Вносить УК наличными на расчетный счет, в соответствии со ст.16 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и ст.66.2 ГК РФ.
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    если нет деятельности кроме этих внесений-отправьте в отпуск за свой счет пока доходы не появятся.во всяком случае на октябрь-ноябрь вполне можно.
    Получится, что директор отработал один день в октябре - подписал договор займа. И что потом, этот день никак не учитывать?

  5. #5
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Наличные всегда вносятся в кассу, а потом на расчетный счет. Д50 К 66 (займ) или 75 (внесение ук) и только потом Д51К50.
    Дело ваше -оплачивать этот день или нет. Обычно пока нет средств на выплату зпл отправляют в отпуск за свой счет, чтобы убытки не плодить. Никто не мешает директору подписывать что либо находясь в отпуске.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    16.10.2016
    Сообщений
    6
    Благодарю за рассуждения.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •