Dirr, да я тему с начала её появления наблюдаю. К чему она придет, было понятно с момента её появления.
Dirr, да я тему с начала её появления наблюдаю. К чему она придет, было понятно с момента её появления.
Сарказм и хамство разные вещи. Печально, что вы не видите между ними разницы. И да, судя по вашим ответам, это в вашем стиле, нахамить, а потом юлить, отмазываться. Еще сарказм чего-то приплели сюда.
Это вы сейчас бухгалтерам сказали? Серьезно? Т.е. вы реально думаете, что разбираетесь в законодательстве, в т.ч. трудовом, лучше бухгалтера? Ахаха, смешно.
Которые вы с радостью раскритиковали и отмели. Продолжайте жаловаться, может кто и посочувствует вам.
А вот это зря. Хорошего руководителя такие вопросы должны интересовать.
!
Добрый день. Скажу мягко, люди просто не хотят работать! Условия шоколадные, мендально-парниковые! Работал в 97'-03 нефтетрейдером, приём на работу собеседование, 1т.р. В месяц на испытательный срок, 3месяца, дальше процент! Все оклад 0. Текучка. Живых денег на сделках практически нет, бартерные цепочки по 10 звеньев, базу сами нарабатывали! Конкуренция. Вот условия работы! Продавцы волки. Для хорошего продавца оклад не нужен, нужны условия для заробатка!
И если эти условия есть, то менеджер по продажам-это песня, состояние души!
Ответ на Ваш вопрос надо искать у Менеджеров по продажам. А здесь дилетанты! Те кто не ставят в один ряд-эту профессию или таковой её не считают! Вот хирургия -это да... А что мало тех кто учится на хирургов, а потом забывают инструмент в полости живота ) за рубежом Менеджер с заглавной буквы пишется и чем старше, тем ценнее. А ставка на молодых не всегда оправдана!
Дд
Так как у Вас услуги.
Не видя масштабов бизнеса, специфики.
Возможно имеет смысл разделить - ПРОДАЖА, от СОПРОВОЖДЕНИЯ.
Имел живые примеры, когда сопровождение клиентов, обзывали функцией продажи. В итоге неверной построении системы, имеем зависимый от персоналий процесс.
ПРОДАЖИ - ЭТО ПО ХОРОШЕМУ АКТИВНЫЕ ОПЕРАЦИИ и привлечение новых клиентов.
СОПРОВОЖДЕНИЕ - ЭТО ПОДДЕРЖАНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ( хотя там и присутствуют продажи, это не должно Вас смущать)
Отсюда должна выстраиваться система мотиваций и ключевых показателей.
Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)