Необходимо ввести новую форму трудового договора. (т.к. действующие труд договоры оставляют желать лучшего по своей форме и информативности и нет отсылки к локальным нормативным актам.)
Что делать со старыми труд.дог и допниками к ним?
В приказе предусмотреть что:
1. установить новую форму труд. дог на предприятии с __.__.20__ г.
2. С новыми Работниками заключать трудовой договор по установленной форме
3. Перезаключить старые трудовые договоры по новой форме в срок до __.__.20__ г.
4. После перезаключения трудовых договоров с Работниками, старый трудовые договоры и доп.согл к ним считать утратившими силу.
5. ФИО обязан ознакомить с приказом работников .... до __.__.20__ г.
Приложения:
Приложение № 1 : Форма трудового договора
Журнал ознакомления работников .... с приказом
Как считаете достаточно?