×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    новая форма трудового договора.

    Необходимо ввести новую форму трудового договора. (т.к. действующие труд договоры оставляют желать лучшего по своей форме и информативности и нет отсылки к локальным нормативным актам.)
    Что делать со старыми труд.дог и допниками к ним?
    В приказе предусмотреть что:
    1. установить новую форму труд. дог на предприятии с __.__.20__ г.
    2. С новыми Работниками заключать трудовой договор по установленной форме
    3. Перезаключить старые трудовые договоры по новой форме в срок до __.__.20__ г.
    4. После перезаключения трудовых договоров с Работниками, старый трудовые договоры и доп.согл к ним считать утратившими силу.
    5. ФИО обязан ознакомить с приказом работников .... до __.__.20__ г.

    Приложения:
    Приложение № 1 : Форма трудового договора
    Журнал ознакомления работников .... с приказом

    Как считаете достаточно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    или выходит, что со старыми работниками необходимо будет заключать ДопСогл?
    Типа: "Для приведение ТД в соответствие с ТК с __.__.20__г. ТД изложить в следующей редакции:
    и текст новой формы ТД

  3. #3
    Аноним
    Гость
    неужели настолько неизведанная тема, что никто не может подсказать?

  4. #4
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,363
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В приказе предусмотреть что:
    может просто никто не в курсе што за приказ такой на "новую форму договора"?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Свечков Посмотреть сообщение
    может просто никто не в курсе што за приказ такой на "новую форму договора"?
    тогда это печально)
    обычный приказ о введении новой формы трудового договора. даже в начале темы оъбяснил зачем это делается

  6. #6
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,363
    Т.е. приказ может исправить трудовой договор, не соответствующий требованиям законодательства? Исправляйте старые договоры, новые заключайте по новой форме.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Свечков Посмотреть сообщение
    Т.е. приказ может исправить трудовой договор, не соответствующий требованиям законодательства? Исправляйте старые договоры, новые заключайте по новой форме.
    про это я и спрашивал. с новыми работниками - новая форма труд договора.
    а со старыми допники по тем пунктам, которые меняются в новой форме договора.

  8. #8
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,363
    Вот так хорошо

  9. #9
    Клерк Аватар для Жуков Александр
    Регистрация
    29.03.2016
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1
    Да вроде нормально. Как у Вас в итоге сложилось?

  10. #10
    Аноним
    Гость
    только сложится) сделаю приказ об утверждении новой формы трудового договора.
    естественно с новыми сотрудниками по новой форме заключать
    а со старыми сделаю допники по пунктам, которые меняются в новой форме.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •