Всем доброго дня.
Так уж сложилось и в лучшую сторону, что большое число моих сотрудников - это внештатный персонал.
Вопрос возник такой у кого какая практика организации труда с точки зрения теории управления персоналом. Какие методы и стили управления вы используете. Какие системы мотивации и стимуляции для персонала применяете, а так же какие формы адаптации используете при приеме на работу таких сотрудников.